近年来，面对昆明民营经济和驻昆商会飞速发展的新形势和昆明市委、市政府对昆明市工商联工作提出的新要求，特别是面对新挑战、新机遇并存的新常态，昆明市工商联深感加强自身建设，提高能力素质的重要性和紧迫性。“以强烈的事业心和责任感，努力开创工商联工作的新局面。”昆明市委统战部副部长、市工商联党组书记蔡永福在接受本报记者专访时如是说。

　　在蔡永福看来，昆明市各级工商联要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，牢牢把握“两个健康”主题，充分发挥“三性统一”优势，抢抓机遇，解放思想，开拓创新，扎实工作，不断推动工商联事业开创新局面，再上新台阶而努力奋斗。

　　首先要在提升素质上下功夫。当前，昆明市正为率先在全省全面建成小康社会而加油奋进，非公经济的发展又占据了昆明GDP的半壁江山，对于履行好工商联职能的要求越来越高。所以仅有服务的自信是不够的，必须要有服务经济发展的能力。工商联干部必须是复合型人才，既懂要政策，做好统战工作；又要懂经济，做好服务工作；还要懂民间性，做好商会建设。工商联的舞台大，平台多，只要勤奋、刻苦地实学、实干，就会在舞台上长袖善舞。因此，工商联的同仁要提升素质，加强对新任务、新知识的学习和研究，要真学，要学真，防止浅尝辄止，似懂非懂，说外行话，办外行事，真正要做到说工商联的话，要做政策的明白人，要做工商联的业务能手。

　　其次，要在更新观念上下功夫。昆明市工商联系统少数领导、干部是从政府职能部门转任过来的，如何转变过去的思想观念和工作方法，放下官员的架子，与广大企业家成为真正的朋友，发自内心地为他们服务，设身处地地为他们着想，这是做好工商联工作的关键。为民营企业家服务，处的就是感情。要以情动人，服务感人，真心地为他们排忧解难。要成为企业家的贴心人，就必须一点一滴做起。过去，有的县区做得很好，主动服务也做得很好。企业家来了客人，工商联去搞好接待。企业有了活动，工商联去搞好服务。广大企业家对工商联组织有了“家”的感受，使企业家对工商联组织有了荣誉感，拉近了工商联与企业家之间的感情，也使工商联真正成为了非公经济的“娘家”。随着经济社会发展的需要，仅靠感情的拉近是不能推进工商联工作的，因为企业家处于改革开放的前沿，他们了解的信息和知识远远比我们多。特别是在当前经济新常态下，在企业转型升级过程中，如果工商联的服务能力只停留在这方面，对做好服务工作用处不大。这就要求工商联的干部职工必须真正地了解当前经济社会发展的形势、当前企业转型升级发展的要求、企业对行业的要求，才能在与企业家交流时不说外行话。因此，要有超前的意识，超前的眼光，掌握当前经济发展的规律，才能与企业家对话，才能把党的方针政策传达到企业家，才能有说服力和凝聚力，才能与企业家真正打成一片。

　　其三，要在增强创新的能力上下功夫。要创新工作思路，紧紧围绕党和政府的工作大局，善于从纷繁的事情中抓住重点。也就是说所做的工作，应该是企业期盼的、工商联能做到的。工商联自身没有行政职能，不能靠行政手段，但工商联又有政府部门无法替代的优势，工作的空间更大，工作的方法更灵活。工商联应该在总结和发扬已经行之有效的工作方法的基础上，根据新形势、新任务的要求，不断探索创新方法。对此，昆明市工商联组织要注重搭建各种服务平台，大力加强行业商会、异地商会、友好商会、乡镇（街道）商会的建设，为提升昆明城市的影响力和美誉度作出贡献。

　　其四，要在提升执行力上下功夫。执行力是干部队伍建设的核心要素。目前，少数单位都不同程度地存在对上级部署的工作、交待的任务敷衍塞责，推脱应付，强调理由多、困难多的现象。执行力差说到底就是工作作风问题、就是组织纪律问题。再好的工作安排，不落实就是空谈。加强执行力是落实各项工作的关键。当前，需要大家在工作中善于把决策变成措施，把措施变成行动，把行动变成实实在在的效果。与此同时，全市各级工商联要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，强化责任，创先争优，推动全市工商联工作再上新台阶。