保就业率不等于保“低成本劳动力”
- 发布时间：2015-03-07 03:31:17 来源：科技日报 责任编辑：罗伯特
“我来说说。”昆明市家乐福超市有限公司工会主席陈科含代表打开话筒，“我最想讨论的是，报告中‘把以互联网为载体、线上线下互动的新兴消费搞得红红火火’这句话。”她担心，给就业创造大量机会的实体经济，会否因电商竞争导致失业率上升。
3月6日上午，云南省代表团审议政府工作报告小组会上，陈科含坦言，实体企业负担员工“五险一金”的压力上升，目前企业人力成本已经占到总成本40%以上，而大大小小的电商由于监管不力，给员工购买“五险一金”的并不普遍，造成“线上电商与线下实体店之间的不平等竞争”，直接导致实体企业利润降低甚至赔本，以至“关门大吉”。“另外，据我了解，为了降低人力成本，浙江大量工厂启用机器人，替代了数十万劳动力，这样挤占人力资源，步伐会不会太快？我担心很难保证就业”。
“企业要提升竞争能力，不能依附在使用劳动力低廉成本上，一定要走技术创新道路。”耐心听完陈科含的讲话，云南省省长陈豪回应，“线上电商和机器人就属于技术创新。”
他细致地解疑释惑：“劳动力成本必然提升，否则怎么提高人民生活水平？劳动力成本永远维持在低水平，企业就没有动力搞技术创新。只有推动整个社会‘往上走’的政策才是好的，不能简单地要求保护某个方面的利益。”
“社会对能提供专业化服务的劳动力需求是巨大的，此外，云南也要承接对东南亚市场仍然具有竞争力的产能，这也需要大量劳动力……”陈科含似乎吃了颗定心丸。
“当然高污染的和落后的产能，我们不要！”陈豪补充说。（科技日报北京3月6日电）
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