对企业管理者来说，下属在工作时是否快乐是一件他们希望了解、却又难以确定的事情。日本日立公司一家下属企业开发出一种可穿戴设备，希望帮他们解决这一烦恼。这种可穿戴设备应用于一家企业或一个团队中，借助内置感应装置，探测使用者坐着、站立、打字、点头等行动或姿态，以及成员相互交谈的情况并储存为数据。数据会与事先设定的“快乐时的行为模式”进行对比，以判断使用者是否开心。日立方面说，这一设备旨在帮助雇主提升团队的快乐程度，进而提高工作效率。（新华社微特稿）（林昊）
