就快迎来春节长假，不少人已经蠢蠢欲动，做好了宅家或旅游的准备，然而仔细一想，很多人突然意识到，自己去年的年假还没休。

　　根据国内一家求职网站的统计，2014年，只有41%的人休完了年假。这让不少上班族既感叹又无奈。“工作多”“不知道休假干吗”，成为南京白领最常见“不休假原因”。

　　国企年假短，外企最“慷慨”

　　近日，求职网站“前程无忧”组织了一次带薪休假调查，有1235位在职人士参加，其中58%的人工作时间不足5年，33%的人工作年限在5~10年。

　　调查发现，累计工作10年内的绝大多数人带薪年假为5天，而累计工作10年以上的受访者中，62%的人年假为10天。

　　不少雇主认为，5天假期加上法定假期，基本上可以满足员工远近出行的需求。而雇主更大的顾虑是，休长假的现象很容易在员工中“蔓延”，造成工作效率的降低。

　　外资企业提供的年假最为“慷慨”。受访者中，年假10-15天的，68%来自外资企业，5%来自国企；年假15天以上的，66%来自外资企业，18%来自国企。

　　假期多？未必用得多

　　调查显示，2014年休完年假的人，只占到41%，其中7成以上为有5天假期者。那些拥有更多假期的人，往往“放弃”得也更多。比如有6-10天年假的工作者们中，51%仍有4-5天年假未休，实际所休年假也就在5天内；而年假在10天以上的受访人群中，仅有11%的人年假休完。

　　对于未休年假的原因，73%的受访者表示主要是由于工作，当然休假期间收阅、回复工作邮件的也不在少数。

　　在南京一家理财公司工作了12年的白领邱先生告诉现代快报记者，虽然自己享有10天的带薪年假，但往往都处于“半休息半工作”的状态，“不敢跑很远的地方，怕万一有客户找我。”邱先生说，前年他和老婆孩子去了一趟夏威夷，担心有人找，特意开了国际漫游，结果客户来回几个跨洋电话，花了他400多元话费。“心疼死了，而且事情还没解决好。”因此这两年，他宁愿放弃几天年假，也要“守”在南京，即使出门玩，范围也在200公里之内。

　　刚工作一年的南京小伙罗铭，也放弃了自己第一年的年休假，除了“刚工作就休年假怕领导不喜欢”以外，“不知道干吗”，也成为他不休年假的最大原因。

　　调查发现，来自国企的员工假期未休完作废的比例最高，而外资企业允许未休假期部分或者全部延用到下一年的比例最高。同意把未休假期换成300%的工资补偿的企业屈指可数，仅有9%。

　　南京前程无忧市场主管王娴表示，近些年，为了避免“因工作需要不能安排员工休年假”，雇主不准许休假的现象日渐减少，不过工作任务突然加码或者管理者批复时间较长的情况，都可能隐含着雇主对员工休假安排的不满，甚至影响到绩效考核。“数天的休假应该考虑工作的周期和职责，很难随心所欲。”她建议上班族，不要搞“突然袭击”，早些申请，并做好交接或者在休假前后延长工作的准备。

　　神奇的2月

　　好奇妙，2月日历被完美排满！

　　专家：这样的“强迫症之月”400年里会出现44次

　　快报讯(记者 王颖菲)这个2月挺“神奇”——第一天是周日，最后一天是周六。因此，不少细心的市民发现，终于有一个月，是将日历4行完美无缺地排满了。专家告诉现代快报记者，像这样的“强迫症之月”，在前后共400年里，一共会出现44次。

　　一行7天，一共4行28天，这样的完美排列，让不少人好奇，“为什么？”“以前怎么好像没看过？”

　　对此，果壳达人、古生物学博士Ent向现代快报记者解释，大家首先需要明白的是，现行公历，每400年是一个完美循环。“有一些比400年短的循环，但这些循环不完美，遇到特殊的闰年会被打破。”这主要是因为我们的历法不完全规律，于是出现了“四年一闰，百年不闰，四百年再闰”的情况，因此，唯一的周期是400年。

　　也就是，任何一天，不管是星期几，四百年前和四百年后一定还是星期几。而在每一个400年循环里，正好有44个非闰年里2月1日是星期天，从而28天正好排满四行。因此概率上讲，遇到这种情况的可能性是11%。

　　前后共四百年里，出现“完美2月”的年份有：

　　1801、1807、1818、1829、1835、1846、1857、1863、1874、1885、1891、1903、1914、1925、1931、1942、1953、1959、1970、1981、1987、1998、2009、2015、2026、2037、2043、2054、2065、2071、2082、2093、2099、2105、2111、2122、2133、2139、2150、2161、2167、2178、2189、2195。记者 王颖菲