曾几何时，员工福利成为企业和机关事业单位比拼待遇的“关键指标”。高档进口水果和水产、苹果手机、出国旅游……一些单位的员工福利年年上一个新台阶。

　　2012年底中央推出八项规定，首先向“三公”消费开刀。然而，限制“三公”消费在一些地方不是被念歪了“经”，就是被限过了头，许多单位员工的正常福利大为消减，甚至成了一片空白。如今，职工正常福利发放政策陆续出台，因此，获得利好的商家脸上开始露出笑容。

　　员工：

　　以前达万元，去年只有八宝饭

　　“去年一年下来，除了工会发过两次超市卡，一共价值500元之外，其它什么福利都没了。”张敏是杭州一家设计单位的员工，对近几年职工福利的巨大落差感受深刻。

　　张敏告诉钱江晚报记者，他们单位一共百把号人，加上效益还不错，所以前几年的福利一直比较好。过年过节，进口水果是必备品。“‘五一’节发进口芒果，过年前发车厘子，每次价值300元到500元不等。”张敏说，中秋节发月饼、端午节发棕子等都是必不可少的，而且还经常发超市卡，每次500元、1000元不等。

　　“工会和团支部每年还会搞三四次活动，比如爬爬山、喝喝茶，再发点超市卡什么的。外出旅游一般三天左右时间。员工过生日会发一张价值200元的蛋糕券。”张敏估算，一年下来的福利在1万元左右。

　　吴超是一家大企业的员工，前几年的员工福利也很不错。“每次过节，发水果等实物就不说了，特别是过年前，一般都要发高档年货，像红膏大炝蟹、黄鱼、黄鱼鲞等。”

　　每年的年会是公司员工最看重的“重头戏”，因为除了人人有奖，大奖还非常丰厚。“最差的奖品至少五六百元，后来到上千元；而大奖的奖品，则有大屏幕液晶彩电、苹果手机等。”吴超说，公司的领导和中层干部经常出国考察。后来为了照顾到每个员工的情绪，每隔一年就会组织员工出境旅游，吴超也先后去过东南亚国家、韩国、日本，最远去过欧洲四国。

　　不过，从前年开始，员工的福利开始一落千丈。“前年还发点福利，去年基本没有，只在过年前发了几盒八宝饭和酱鸭、酱鱼干，估计也就两三百元吧。公司领导也怕担责。至于年会，从前年开始就取消了。”吴超说。

　　旅行社、电影院:

　　员工旅游几乎为零，只剩主旋律电影包场

　　前几年，公费旅游一直是旅游业务的重要部分，这几年限制“三公”消费，情况又如何呢？

　　“单位活动出游主要分会务和员工福利出游两部分。2014年，我们接待的会务团，比限制‘三公’消费前少了三分之二，员工活动几乎为零。”浙江中山国际旅行社国内部负责人沈向红告诉钱江晚报记者。过去，机关事业单位的客人，占了总游客的30%左右，现在，只剩下5%~10%。

　　而省中青旅市场部的相关负责人也透露，机关事业单位的会议培训、异地参观考察活动下降比较明显，到了2014年几乎没有了。

　　位于庆春银泰内的卢米埃影城，在2012年之前对公模式主要有三种：包场、消费卡和电影票。到了2014年，消费卡没有了，只剩下包场和电影票，而包场的全是主旋律电影。

　　“原来，机关事业单位的消费，占我们总销售额的30%~40%，2012年年底开始，这部分消费一直在降。拿2014年与2013年相比，就下降了至少20%。”卢米埃影城负责大客户的张经理告诉记者。

　　蛋糕店、年货店：

　　拓展销售渠道，民企个人消费各半

　　生日蛋糕是许多单位给员工必不可少的福利，不过钱江晚报记者了解到，许多蛋糕店近两年生意也受到了一定影响。“一般单位给员工购买的生日礼券是200元/人，这类订单近两年就少了很多。”85℃杭州相关负责人说，为了挽回这部分损失，他们想尽办法拓展与民营企业的合作渠道，并针对个人消费者推出了多种销售渠道。

　　浮力森林杭州体育场路店一位工作人员告诉钱江晚报记者，机关事业单位、国企占他们店团购业务的比例并不高，但还是有影响。拿中秋月饼来说，2014年的团购至少下降了10%，下降的主要就是这一块的。

　　“从最近一年年货的销售情况看，包括超市销售和经销商销售、自己的门店销售，老百姓自费购买的比例占了差不多一半。另外，民营企业为员工购买的年货占比也接近一半。国有企业、机关事业单位购买年货几乎为零。”杭州知味观副总经理李俊说。

　　“这两年我们初步统计了一下，年货一年3000多万元的销售额，国有企业和机关事业单位购买的占比不到5%，影响并不大。这几年，我们的年货销售还是每年保持两位数的增长。”李俊说，近两年企业用工难突出，许多民营企业也更加注重员工福利，希望通过改善福利留住员工，也是民营企业购买年货增多的重要因素，“条件好的一些民营企业，去年给员工购买的年货礼盒，中高端的一般200元左右一份；今年来预订的年货，二三百元的明显增多。”李俊介绍说。

　　员工：

　　又领到了电影票

　　旅行社：

　　正制订短线游线路

　　本月初，杭州体育场路上一家事业单位的员工刘健，终于领到了工会发放的几张电影券。“电影票虽然价格不高，好歹也是一点福利。我已经一年多没进过电影院了。”刘健说。

　　其实，去年7月份，中国全国总工会发布的《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，就已经对工会经费支出作出了规定，包括职工教育、文体活动（如体育比赛及奖励、看电影、春游秋游等）、生日慰问等职工集体福利等均在工会正常开支范围，也就是说属于员工正常福利。

　　去年12月份，全总财务部又发了一份《补充通知》，对相关内容进行了细化。近日，杭州市也根据《补充通知》出台了相关细则。钱江晚报记者从省总工会了解到，浙江省的相关标准也将很快出台。

　　在听到这些利好消息之后，浙江中山国际旅行社国内部的负责人沈向红很期待，“今年我们的短线产品会根据我省和杭州市有关春游、秋游活动的标准，花更多的心思去打造。现在，我们就要开始制定3~4月份的短线产品了。”

　　省中青旅市场部的相关负责人表示，现在政策明确了，单位的短途活动线路肯定会再次活跃起来。

　　同样，受利好影响的还有电影院。“我很看好今年电影业务的增长，甚至会比2012年之前更好。”卢米埃影城负责大客户的张经理告诉钱江晚报记者，他看好的原因，除了有好几档主旋律电影外，更主要是跟机关事业单位、国有企业的合作可以继续展开了。

　　“我们的八宝饭等年货，以及粽子、清明团子等，都符合我国传统节日习惯和风俗。虽然机关事业单位、国有企业团购占比不高，但今年的销量肯定会比去年增长。”知味观副总经理李俊显得很高兴。