年会回归最初的“人情味”
- 发布时间：2015-01-11 07:33:23 来源：沈阳晚报 责任编辑：罗伯特
谷丽红
在勤俭节约之风劲吹之下，以往年会讲排场、拼规模、搞气氛的场景不见了，取而代之的是精神鼓舞为主的小型年会。年会回归了员工与企业最本真的沟通，不得不令人称赞。
记者的一个朋友王先生经营着一家不到20人的咨询公司，每年农历年前都会举行一个小型的聚会。今年，他给一些酒店打电话，没想到，四五家酒店还抢了起来。在王先生的询价中得知，即便黎明国际酒店等五星级酒店，每桌席面的价格也只是千元出头儿。此外，各家酒店还都推出了特惠政策，有的赠送酒水，有的免费提供道具，而且所有酒店都可以自带酒水，宴会用房的话，还能打到七五折。最终，有家酒店承诺，可以免费使用LED和减免布场费。这家酒店的销售经理表示，这是酒店今年接到的第一个年会订单。和往年相比，大型企业的很少，多是一些小型企业，最多也就是四五桌，总体消费肯定不到1万块钱。今年年会遇冷可见一斑。
辽宁大学经济学院副教授关宇认为，前几年，企业举办年会是暗中较劲，比排场、比面子，一场年会折腾下来，甚至能花费二三十万元。这两年，年会市场逐渐回归冷静，“人情味”越来越浓，铺张浪费的现象也很少见了。
其实，老板们还是愿意举办年会的，毕竟大家都辛辛苦苦干了一年，尤其是有外地员工的企业，更希望员工在回家过年前，大家一起吃个饭、抽个奖，相互道声祝福，更能增强企业的凝聚力。从员工的角度说，办个年会发点礼品，不但气氛热闹，而且员工还有和老板交流的机会，大家更了解企业的发展大计，心里更有底儿。这些愿望都不是靠排场砸出来的，而是企业文化自身带有这份情。
