“加强民营企业文化建设，引导企业把自身发展和国家发展、民族复兴紧密连接，充分发挥企业文化价值引领和文化支撑作用，能够为凝聚中国力量和实现中国梦筑牢共同思想基础。”日前，中共陕西省委宣传部、省委统战部、省非公党工委、陕西省工商联联合发出《关于加强民营企业文化建设的指导意见》（以下简称《意见》），这为目前国家“一带一路”发展战略实施，为培育和践行社会主义核心价值观和新时期、新经济、新常态下着力加强民营企业文化建设，加强和改进非公有制经济人士思想政治工作，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长提供了切实有效地指导和帮助。

　　《意见》的出台，引起陕西各界及广大非公有制企业人士热议和关注。可以说多单位联合发文提出对民营企业文化建设的指导尚属首次，《意见》具有精神的指导性、社会的需要性、实施的重要性、思想的前瞻性，同时也说明了《意见》所提出企业道德标准严要求和企业文化所能承载企业的高、广、深度及能成就的企业社会责任担当和社会认同度。

　　发挥核心竞争作用

　　随着经济全球化趋势的深入发展和我国社会主义市场经济体制的日趋完善，企业之间的竞争正逐步从产品竞争转向文化竞争。企业文化在企业发展过程中，具有不可替代的核心竞争作用。先进的企业文化是企业持续发展的灵魂和精神支柱，是企业核心竞争力的重要组成部分，是社会主义先进文化的重要内容。围绕十八届三中、四中全会精神，切实加强企业文化建设，对推动企业健康、快速、可持续发展具有重要意义。

　　《意见》指出，以推动企业科学发展为目的，以全体员工共同认同参与为基础，结合企业的发展现状和自身特点，努力建设符合社会主义先进文化前进方向，具有中国特色和丰富管理内涵、企业特点的民营企业文化，为促进非公有制企业的持续快速协调健康发展，全面建成小康社会提供精神动力和文化支撑。

　　用文化引领企业

　　社会主义核心价值体系，决定着具有中国特色社会主义建设的发展方向。推动社会主义文化大发展大繁荣，是全党全社会的共同责任。符合社会主义核心价值观的，具有中国特色、时代特征、企业特点的民营企业文化，是中国特色社会主义先进文化的有机组成部分。

　　《意见》明确要求，从企业特定的外部环境和内部条件出发，认真挖掘整理本企业长期形成的宝贵文化资源，培育形成企业的价值。体现义利兼顾、以义为先的价值取向，诚信为本的经营准则，创业创新的精神追求，以人为本的发展理念，认同合作共赢的战略思维。

　　打造企业文化品牌

　　企业文化是生产力的软要素和企业核心竞争力的重要内容，既作用于企业又作用于人，深刻影响着非公有制企业健康发展和非公有制经济人士健康成长。企业文化的鲜明特质，具有极强的渗透性和持久性，既不能简单形成，也不会轻易消失，先进的企业文化是企业持续健康发展的精神支柱和动力源泉，是民营企业提高自身素质、增强抵御风险和市场竞争能力的重要途径。

　　从现在开始力争用五年左右的时间，以建设中国特色社会主义核心价值体系为根本，以唤起企业家和员工文化自觉为关键，以提高企业家和企业员工素质为基础，以提升企业核心竞争力为要义，以促进企业和谐发展为目标，基本建立起适应经济发展趋势和发展要求，符合企业发展战略，反映企业特色的企业文化体系。通过企业文化的创新和建设，推动非公有制经济人士引导教育和自我教育的更加广泛、深入和经常化，引导广大非公有制经济人士树立高度的文化自觉和文化自信，积极践行社会主义核心价值体系，把社会主义核心价值观融入企业文化建设的各个环节，不断增强广大员工对社会主义核心价值观的认知认同，使社会主义核心价值观内化为员工的精神追求，外化为员工的自觉行动。树立“爱国、诚信、守法、创新、责任”理念，争做优秀中国特色社会主义事业建设者。

　　丰富民营企业文化内涵

　　从企业的发展历程和生产经营实践出发，形成符合实际、独具特色的企业文化。用具有世界眼光和战略思维，既广泛学习当今世界的先进文化，吸收各国优秀文明成果和先进的管理理念，增强企业文化影响力；又要全面认识祖国传统文化，善于用优秀传统文化中蕴藏的“感恩、诚信、和谐”等元素来丰富民营企业文化内涵。

　　目前，陕西非公有制企业既面临良好的发展机遇，又正处在调整结构、转型升级的关键时期，面临巨大的生存发展压力和国内外激烈竞争，迫切需要先进企业文化的强有力支撑，提高企业管理水平和提升企业竞争能力。在全面建设“三个陕西”的进程中，陕西省为非公有制企业肩负的弘扬“爱国守信、勤劳质朴、宽厚包容、尚德重礼、务实进取”的陕西精神，推进文化强省建设的重任，提出高标准、严要求的指导性意见，必将指导和促进民营企业在提高效益发展的同时，在建设先进企业文化中发挥示范和主导作用，为发展社会主义先进文化，建社小康社会和国家“一带一路”战略实施作出应有的贡献。