昌吉热电厂召开企业文化成果发布会
- 发布时间：2014-12-18 12:29:32 来源：中国电力报 责任编辑：罗伯特
中电新闻网讯 通讯员 牟凇枚 报道 近日，昌吉热电厂举办企业文化转型升级成果发布会，隆重推出以“红领引航，心向最好”为形象理念的“红领”文化体系。体系以全厂职工认可度最高的理念“向最好学习，同最好相比，与最好同行”为核心价值观、以“领先领新 领优”为企业精神。新疆公司政工部主任顾继红出席发布会，厂领导班子、机关全体及部分员工代表参加会议。
“红领文化”之“红”寓意积极向上、正能量，“领”为带领，引领，始终追求最好。“红领文化”以我厂蓝衣红领工作服为形象载体，寄意每一位昌热员工都是“红领文化”的代言人，生动诠释昌热人积极进取、攻坚克难、勇攀高峰、立志领先的气概和精神面貌。
厂党委书记石建国对今后企业文化工作提出要求。一、希望员工认真学习领会“红领文化”。认真研读华电宪章、新疆公司“越”文化，厂“红领”文化，融汇贯通，牢记于心。二、深化对“红领文化”的认识。要在广大职工中开展多种形式的文化载体活动，如“三言两语”谈《华电宪章》、谈“越”文化、谈“红领文化”等活动，促进职工对各级文化的认知与认同度；开展“红领文化”故事和案例征集，以及演讲、座谈活动，将无形的精神文化转化为有形的工作作风和成效。三、发挥“红领文化”的激励作用。要发挥“红领文化”的导向作用及“领先领新 领优”的精神，全力以赴做好各项工作，以每个员工、每个部门（班组）、每个党工团组织的“最好”，造就企业的“最好”。
昌吉热电厂在2010年基建初期便形成了以基建服务生产和廉洁从业为主题“雪玉文化”文化体系，发挥了基建期文化的引领、约束作用。但随着进入生产运营期，伴随企业持续发展的深入，在新的形势和种种困难挑战面前，需要构建更能够彰显昌热人顽强拼搏、积极进取、勇立潮头的精神文化，需要进行文化的优化转型，以不断增强企业发展的原动力和核心竞争力。
今年5月，在专业咨询公司的协助下，我厂通过开展与厂领导班子及中层管理人员一对一座谈、与基层职工代表多次深度座谈，对建厂至今企业自身文化进行了梳理、继承、扬弃和创新，对蕴藏于职工中的珍贵的精神文化品质进行优化和提炼，经反复研讨、不断修订完善，最终形成了昌吉热电厂“红领”文化体系，一个更加符合企业发展实际，贴近职工意愿的企业文化成果正式落地。
会上，对各代表部门进行了《厂企业文化手册》赠书仪式及文化宣贯。
