融创收购绿城股份之争日渐升级。

　　绿城董事长宋卫平提出回归后，现已重新介入绿城管理，并于前晚主导在公司OA办公系统挂出人事任免公告，免去孙宏斌得力干将田强的绿城总经理职务。田强很快率团队回应免职令，“对单方人事任免不予采纳”。两方争执不下，绿城内部可能面临“站队”。“绿城内部确实有人事动荡，高管层面可能会有人心波动。”记者昨日从绿城内部获得的消息是，目前宋孙谈判几经波折后无果，现在等候12月31日前香港证监会的裁定。昨日绿城股价大跌6%，公司未发布有关股权争执事件的解释性公告。 南都供稿

　　宋卫平强势回归 田强被免不“屈服”

　　目前在法理上仍然是绿城董事长的宋卫平从行动上践行自己的态度，自10月26日首次明确提出回归后，目前已经返回绿城黄龙总部上班，介入公司管理。

　　决定回归后，宋卫平与融创董事长孙宏斌启动多轮谈判，最终无果。在发给孙宏斌的短信中，宋卫平表达了等候证监会发落交易的最终裁定，“听天由命，和气生财”。孙宏斌方面，自始至终未就股权交易生变一事做公开表态。

　　绿城内部人士昨日向记者透露，宋卫平回归绿城办公室第一件大事就是发布免职通知，免去孙宏斌麾下干将田强的绿城总经理一职，同时任命应国永为绿城集团总经理，即日生效。发布的人事任命单撰稿人为宋卫平秘书柳思嘉，核稿人为宋卫平，签字人为寿柏年。

　　而田强并未“屈服”，其率部分高管团队回应免职令称，任何一方股东单方提出的人事任免要求，现任管理团队不予采纳。任何一方股东或个别董事无权单独对管理团队发出任何指令或意见。支持者中也包括宋卫平时期的旧将。

　　对此，昨日有不具名的香港券商人士向记者解释，“按照绿城5月22日公告内容，董事会成员变更需要股权交割事项完成后落实生效”，而交易未走完法定流程，宋卫平仍是法理上的董事长，所谓新的囊括了孙宏斌的董事会名单，目前还没有生效，不具备法律效力。

　　但宋卫平也并非握着一手好牌。首先，真正会站在他这一边的有影响力的支援者人数还很难说。据其身边人士透露，宋的回归受到了很多大业主的支持。

　　然而，绿城内部高管的态度未必如此坚定。据内部人士透露，宋卫平回归后召开的高层会议，不少高管并未出席。

　　宋卫平近日公开的个人声明也剖析了这100多天的艰难心路历程，“我确有失信之处。但是失信一个人，还是失信于绿城的业主、合作方、施工方等更多的人？这种选择真的很艰难，也非常无奈。”尽管如此，自己确定回归。

　　4个月卖楼360亿 融创团队“不甘心”

　　令业内刮目相看的是，这短短4个月，绿城在融创团队“狼性”的战斗力下，已经卖楼360亿，基本肯定顺利完成年度销售任务。根据统计，今年前10月，绿城累计实现合同销售额584亿元，目前已完成全年任务的89%，任务完成比例已位列全国第二。

　　就付出辛苦劳动的融创团队而言，“不甘心”是必须的。昨日杭州当地媒体消息称，融创团队高管于11月19日下午聚集在杭州黄龙世纪广场绿城集团总部，进行“集体停工”，绿城也出动了所有保安对大楼进行防控。事件的走向已经濒临“失控”。 （相关评论见AA06版）