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濮阳市华龙区地税局深入推进队伍思想建设

  • 发布时间:2014-10-13 01:29:33  来源:河南日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  今年以来,濮阳市华龙区地税局紧密结合实际,坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动,常规工作讲实效”的方针,创新理念、以“五个抓手”为切入点,建设一支政治过硬、作风正派、纪律严明、敢打能胜的高素质地税队伍。

  抓学习,强素质。强化全体干部树立“以学为先”的思想意识,引导广大党员干部深刻认识改进新形势下创先争优工作的重要性和紧迫性,坚持理论学习、积极转变思想观念,把学习所得运用到实际工作中去。抓班子,凝合力。班子成员间加强协调与沟通,带头讲政治、讲团结、顾大局,善于共事,切实发挥班子的凝聚力。抓队伍,树形象。在制度上堵缺口、抓落实,以严格的制度作保障,逐步建立起一个“事事有章可循”、“事事有据可查”、“事事有人监督”、“事事有人负责”的有效管理机制,提高全局干部的综合素质,树立良好的外部形象。抓效能,求务实。实施制度化、规范化管理,提高工作效率,树立求真务实态度,消除工作中要求低、水平差,不求过得硬,只求过得去,不思进取、平平淡淡的思想,充分认识到“逆水行舟,不进则退”的松懈思想,切实提高机关工作效率。抓服务,创亮点。切实转变服务理念,把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众融入工作的方方面面,积极推行服务承诺制、首问责任制等制度,切实优化税收服务。(陈梅)

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