90后就业人口下降 自由才是首选
- 发布时间：2014-10-09 04:52:34 来源：金陵晚报 责任编辑：罗伯特
惠州电子制造商华阳多媒体电子有限公司副总经理骆名灯说，他们制造系统1200多人，近年遇到“招工难、用工贵、流失大”的难题。90后的就业人口下降、内地产业兴起、第三产业发展，使招工越来越难，惠州招工成本已达到370元/人次；而且90后的就业观发生很大改变，工作不是唯一，自由才是首选，一般电子行业平均月流失率约16%，夜班、站立作业的岗位流失率更高，加上90后员工难管理，生产效率下降。据《经济学人》杂志的报道，2013年中国市场共销售工业机器人36500台，中国成为年购买工业机器人数量最多的国家，“工厂的业主们现在更倾向于使用便于管理的机器人”。
@一航卓：我们公司也是重工企业，90后来应聘的很少，即便来了，待不了三天就跑了，担心吃苦、没自由是他们逃离的主要原因。
@锯嘴的木头：说明各大Boss需要改变自己的管理政策了。
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