“幸福家园”幸福多
- 发布时间：2014-09-30 12:31:33 来源：齐鲁晚报 责任编辑：罗伯特
为切实解决网点员工反映强烈的就餐难、压力大等问题，农行平原县支行新一届党委自觉从群众路线要求和群众的期盼出发，出实招，干实事，加快推进“幸福家园”工程建设。
恩城支行是该行唯一一个位于乡镇的二级支行，该网点距离县城15公里，散小客户多，业务量大，办公条件相对较差，也是在该行三年一度的柜员轮岗过程中令领导头疼、员工害怕的地方。该行决定从“幸福家园”建设入手，增加乡镇网点的“魅力”。一是加大“硬件”资金投入，让“幸福”可见。该行累计投入专项经费10余万元，对该支行内外部环境、职工厨房、餐厅、员工活动室、休息室进行了高标准装修改造。如今该支行厨房设施齐全，餐厅宽敞明亮，员工休息室环境优雅，家的氛围分外浓厚。县行还为该支行员工增加了交通补贴和午餐费，消除了员工的后顾之忧。二是倾注人文关怀，让“幸福”可感。为丰富员工业余生活，该行成立了琴棋书画、音乐舞蹈、户外运动等十几个兴趣小组，经常性地举办各类文娱活动，让员工在丰富多彩的活动中强身健体、愉悦身心，让员工在各类有情趣、有品位的活动中，感受组织关怀和集体和谐，增强员工的归属感和幸福指数。三是延伸幸福家园建设内涵，让“幸福”可期。该行将组织关爱范围延伸到员工家庭，关心关注员工亲属生活、子女成长，对贫困职工家庭进行救助，行领导做到“家庭困难必助、生病住院必探、婚丧嫁娶必到”，让员工“小家”真切感受到了农行“大家”的温暖温馨。
(赵曙光 宫玉河)
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