农行甘肃分行多举措提升员工“幸福指数”
- 发布时间：2014-09-02 01:33:39 来源：甘肃日报 责任编辑：罗伯特
近日，农行甘肃分行举行了三届一次职工（员工）代表大会，以关爱员工为主线，出台了《关于进一步加强基层员工人文关怀的意见》等文件，明确30项具体措施，切实为基层员工减负、增收、建家、育才，努力提升“幸福指数”。
作为全省金融同业员工最多的商业银行，农行甘肃分行针对新形势下基层员工思想复杂、利益诉求不一、压力难以排解等问题，要求各级领导干部把关爱员工置于更加突出的位置，在思想上做导师，在工作上做老师，在生活上做朋友，多关注员工家庭、生活，对有困难的员工，及时伸出友爱之手，多帮扶、多鼓励、多支持。
甘肃分行通过优化业务流程、建立差异化考核体系、试行弹性工作制等措施，减轻员工工作负担；通过增量工资向基层倾斜、执行最低工资保障制度等措施，提高员工收入水平；通过加大“五小”建设、提高福利补贴标准、建立“行长接待日”制度、关心基层员工子女成长等措施，为员工创造温馨的工作环境；通过面向基层公开选拔优秀年轻干部充实后备干部队伍等措施，打通基层职业发展“多通道”。
此外，甘肃分行明确要求，持续强化各级工会组织带动作用，把落实人文关怀作为重要目标和政治任务，打造独具特色的人文关怀品牌，工会要扎扎实实为员工做好事、办实事、解难事，真真切切为广大员工谋福祉，让员工真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。（甘丽媛）
- 股票名称 最新价 涨跌幅
