南海高新区广东珠江中富电梯的轿厢底盘焊接车间，一台焊接“机器人”正在有序地进行焊接。在10分钟内，这台焊接“机器人”在面积2.4平方米的轿厢底盘上，完成了800多个步骤的焊接任务。

　　据统计，一台自动化的焊接“机器人”、一名工人，就可以完成一年大约8000多个轿厢底盘的焊接。而在这一过程中，该工人只负责向“机器人”送料、卸料等辅助工作，所有焊接都是“机器人”按照程序完成。

　　这是佛山电梯企业引进的第一台、也是唯一一台焊接“机器人”，在产业转型升级的浪潮中，珠江中富电梯有限公司开始转向“智造”。

　　文/图：南方日报记者 南盼

　　本期统筹：南盼

　　珠江中富透露，在没有使用自动化焊接机器人之前，这一工序需要5名焊工和2名杂工才可以合作完成，年产能约为5000多台，自从使用这套机器人，一年可完成高达8000多台的焊接任务，效率提高了好几倍。

　　朝智能化生产方向迈进

　　更难能可贵的是，权威机构检验结果表明，机器焊接比人工焊接的质量有显著提升，工艺更加标准。

　　在广东珠江中富电梯有限公司总经理余志荣看来，机器人的引入既是被动选择、也是主动选择。“近年来珠三角企业开始出现招工难的现象，特别是招有一技之长的技工更难，所以我们不得不开始‘雇佣’机器人”，余志荣说。

　　另一方面，逐年递增的订单数量让余志荣不得不考虑提高效率、扩充产能。据介绍，2009年至今，珠江中富电梯实现稳步增长，年订单增长率保持在20%-25%，“倘若再按照原有方式进行生产，我们的产能是跟不上的，根本没有办法完成订单量，所以我们必须主动选择‘机器人’生产”。

　　2013年，珠江中富的全年订单量约为7000台，余志荣表示，这一订单量几乎与公司的年生产能力持平。为了提效扩产，2013年，珠江中富在佛山高明区买下一块新地，打算重建一座总面积约150亩的新工厂，是当前工厂面积的2.5倍，年产能将提升至2万台。

　　“我们又买了几套机器人”，余志荣透露，未来珠江中富将增加更多的智能化生产设备，包括新自动化机器人、意大利全进口萨瓦尼尼柔性生产线等。

　　抢夺“刀锋利润”备战行业洗牌

　　“智造”转型路上，余志荣顾虑重重，“电梯行业蛋糕的抢食者越来越多，利润也越来越薄”，数据显示，目前国内电梯行业的毛利率约为10%-12%。

　　前不久的一单生意让余志荣至今唏嘘不已。“做生意嘛，当然是要赚钱，赔本的生意怎么能做呢？”然而，珠江中富还真就接了一单赔本的买卖，亏了整整50万元，“没办法，现在行情不太好，亏本也得做，总不能眼睁睁看着客户被别人抢走，这样的话以后的生意也没了”。

　　余志荣判断，未来5年—10年，中国电梯行业将进入一个集中洗牌的时期。大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，如何在这个大浪淘沙的年代，站稳脚跟并脱颖而出？为此，余志荣做了两手准备，一是积极扩充业务量，占领更大市场，与之相对应，机器人的引进，厂房的扩建等系列动作已经开始铺排。

　　另一方面，余志荣将目光投向了电梯行业之外。由于距离即将建成的佛山西站仅一路之隔，根据规划，珠江中富电梯现时所在地或将被打造成为一座现代化的都市产业园区，集写字楼、酒店、住宅、商业于一体。

　　“我们也会开拓其他行业，或者做一些投资”，但具体看好哪些行业，余志荣表示还在思考当中。

　　■人物

　　“创二代”余志荣的生意经

　　子承父业，28岁的佛山青年余志荣已经在广东珠江中富电梯有限公司总经理的位置上干了近两个年头。

　　这两年里，珠江中富的年订单量以20%-25%的增速稳步增长；规划中的新厂房面积扩大了两倍；工厂新添加了一台机器人，并还将继续引进……从这些细节来看，余志荣在这个岗位上干出了成绩。

　　而他与珠江中富的缘分则在他呱呱坠地的那一年便已开始。

　　出生于1986年的余志荣与珠江中富电梯公司同岁，据他回忆，“从小便喜欢到厂里玩儿，上世纪90年代初家里还没有买电脑，一到节假日我就溜进厂里来玩电脑”，对于珠江中富，他有着别样的亲切感。

　　2009年，余志荣大学毕业，在外工作了半年之后便辞职来到父亲的公司，从生产车间的技术员开始做起，用了近4年的时间成功接班。

　　实际上，在珠江中富，奋斗中的“创二代”并不止余志荣一个。据透露，在珠江中富的重要管理岗位上，超八成以上是80后，他们大多与余志荣经历相似：子承父业，大学毕业后陆续来到珠江中富，从最基层开始锻炼。

　　大量年轻血液的注入为珠江中富带来新鲜活力。

　　最明显的变化在于公司财务观的转变。从成立至今，28年里，珠江中富从未向银行借过一分钱，这一事迹一直为珠江中富员工津津乐道并深感骄傲。谈及原因，余志荣觉得是父辈们的性格使然，“在老一辈的观念里，都不喜欢欠别人东西”，另一方面，珠江中富多年来良好的财务状况、稳健的发展步伐都使得他们没有借钱的必要，“有时候需要额外的钱，股东们一起想想办法也就解决了”。

　　然而，到了今天，这一令珠江中富员工引以为傲的传统或许即将被打破。在被问及是否会向银行借钱的时候，余志荣笑了笑，“当然会！”

　　相比于父辈的“谨慎”，新生代们目光更加“激进”，“欠钱”对他们而言也并不是什么大不了的事儿。

　　创新与发展更加重要。创新意味着投入增加，平均每台机器人采购价近百万，新工厂单在买地这一环节便花费近5000万元……“所有这些都需要钱，需要借钱，并且我们还会考虑做一些其他领域的投资”，余志荣说。

　　谈起工作，余志荣身上有着超过了他这个年龄的稳重与成熟：音色低沉、不苟言笑；而在生活当中，他则与所有的85后年轻人无异。

　　在他的办公桌上，摆着一只印有卡通图案的茶杯，与老一辈传下来的实木办公桌、真皮沙发等放在一起，显得有点“格格不入”；他也玩微信、更喜欢用微信交流，下班之后，也会去泡吧、喝酒、唱歌、桌游，与85后的生活习惯毫无二致。