培育美丽的“复合型人才”（四）
- 发布时间：2014-09-12 15:32:43 来源：新民晚报 责任编辑：罗伯特
翟建国说，1976年刚进老凤祥时，只有2名设计师、3名打样师。哪怕自那以后的设计小组，也始终保持在三四个人。
而现在的原创设计中心，有数十位设计、制作人才，包括平面的和3D的。新装修好办公室之后，设计、制作、象牙玉雕、3D制作都分别有数十个工位，人数规模比以前增加许多。“以设计开头，以销售压轴，要抓住这两个点，这是石力华总经理一向这么认为的。敢想敢做敢创新，销量上升就非常明显。”翟建国不无感慨地说。
先进工艺从无到精
除了上期提到的海归外，原创设计中心还网罗了一大批本土培养的设计师。他们都是国内美术院校毕业，有着深厚的美术功底，对珠宝首饰非常热爱，能画图纸，也能动手操作。比如以前老凤祥使用的是银子制版，既耗费工时，修改起来也麻烦。后来引进了蜡雕，就培养年轻设计制作者们使用这种新颖的工艺。从无到有，从有到精，最终老凤祥竟获得了行业蜡雕比赛第一名。
而3D电脑工艺也是原创设计中心非常重视的一块，因为它是今后设计的发展方向和趋势。目前，这个小组有四个人，不断摸索、学习着这门科学与艺术相结合的工艺，将机器的每一个部件吃透理顺。“先把老的东西弄清楚，只要他们行，就可以花钱采购最新型号的机器。”翟建国说。这也证明了，老凤祥对先进工艺一向采取的是包容、开放、兼收并蓄的态度。
保护年轻人的创意
正因为重视设计，老凤祥还在城隍庙旗舰店4楼打造了一个“大师设计中心”，向市民提供高端化、个性化的定制服务，于今年年初一正式开张。中心共有9间工作室，拥有6位老凤祥首席国家级工艺美术大师以及2位市级著名工美大师，还引入了一套全新3D珠宝设计系统平台，让顾客利用3D技术实现创意拼接。
此外，老凤祥原创设计中心设计师们的作品，也在旗舰店进行了陈列、展示。这里既是对外服务的窗口，也是老凤祥设计实力和形象的展示，代表着跨越三个世纪老字号的品位，极受老顾客青睐。
虽然有个“老”字，虽然有着三代人的青睐，但老凤祥对年轻顾客的培养也是相当重视的。因此，老凤祥极其保护学院派年轻设计师的创作激情和创意，尽量引导他们进行差异化设计。“引领市场和适合市场，这是一对矛盾，也是对设计师的两个要求。引领市场本身就带有研究的性质，是否成功要接受市场的检验，但发挥敢想敢做的精神就对了。”翟建国说。文/辛矣
本栏目由“老凤祥”倾情呈现本期顾问：
上海老凤祥有限公司首席发言人 王恩生
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