浙江逐步下放职称评审权限
- 发布时间：2014-08-28 06:36:11 来源：钱江晚报 责任编辑：罗伯特
本报讯 为激励专业技术人员“把论文写在田野里，写在车间里，写在流水线上”，着力解决评价与使用“两张皮”现象。日前，省人力社保厅出台《关于进一步改革完善高级专业技术资格评审管理工作的意见》（以下简称《意见》），进一步下放高评委评审权限，分类完善评价标准，突出重业绩重能力的激励导向。
《意见》要求各高评委办公室和行业主管部门进一步完善现行评价条件标准，以行业为主，对专业分类，在2015年底前全面完成体现行业和专业特点的评价体系。评价标准要突出重业绩、重能力的激励导向，注重对重点领域和重点学科、新兴产业创新型人才的评价，注重对爱岗敬业、扎根基层、服务一线人才的评价。《意见》对破格条件的设置也做了规定，要求破除论资排辈，不唯学历、资历、论文，增加业绩的权重，突出学术技术创新和运用理论解决实际问题能力。
按照职称评审与岗位聘用相结合的要求，我省将逐步下放高校、省级大型医院、省属科研院所职称评审权。以岗位管理为基础，淡化资格、强化聘任，探索建立单位自主评聘，与人事管理、绩效分配制度相衔接，符合行业特点的职称制度，逐步形成能上能下的用人机制等。
本报通讯员 楼春燕 汪小洲
本报记者 黄晶晶
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