济南供电公司启动人才跟踪培养工程
- 发布时间：2014-08-26 03:36:15 来源：大众日报 责任编辑：罗伯特
□通讯员 张治林 记者 李振 报道
本报济南讯 “当上‘金种子’班长就要要真正成为一颗‘种子’，通过提升自身素质，带出一支技术过硬、肯于吃苦、能够打硬仗的团队。”日前，在国网济南供电公司“金种子”跟踪培养启动会暨课题开题会上，该公司配变电检修一班班长李永生说。
据了解，“金种子”跟踪培养工程是由国网山东省电力公司发起的在基层班组长中遴选优秀人才，并进行长期跟踪培养的人才培养工程。该工程围绕班组工作实践和亟需改进的问题，选择跟踪培养课题进行培训，旨在解决一线班组工作中遇到的实际问题，并在这一过程中不断提升班组长个人素质、工作业绩、专业技能和管理水平，实现培训与岗位实践的有效衔接。目前济南供电公司共有包括李永生在内的7名班组长被选为“金种子”优秀班组长。
为提升班组长队伍整体素质，济南供电公司以“金种子”为契机，从队伍基础建设入手，启动了一系列有针对性的培养计划。同时建立人才储备库，为班组队伍建设和班组长的跟踪培养明确努力方向。
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