据参考消息网12月23日报道港媒称，“我30岁了，没有工作。我们住在父母的地下室。”这是一个年轻人的噩梦。在美国、加拿大和欧洲，自上世纪70年代以来，每代人都面临过艰难的就业前景。今天，经济和技术发展不仅制造了就业机会，也制造了就业风险。在一个日益变得不确定的世界上，香港和内地的毕业生不是唯一遭遇就业困境的人。

　　香港《南华早报》网站12月22日发表题为《中国需要的不是白领毕业生，而是有想法的人》的文章称，在后金融危机时期，就业市场得到改善之前，很多没有工作的年轻人搬回了父母的地下室，靠着微波加热食品过活。

　　在温哥华，对没有工作的文科毕业生的建议是，学习焊接，这样他们可以组装各种管线，以便将石油和汽油输送到中国。在中国，雇主则希望少一些大学毕业生，多一些熟练工人。因此在短短的20年中，内地和香港的就业市场已经尝到了发达国家就业市场的好处与困境。

　　2014年，内地各地约有700万大学生毕业，但是他们的就业前景似乎很黯淡。由于在过去10年中，大学院校招收的学生数量翻了两番，就业问题就更加恶化了。

　　内地中产阶级扩大，更多家庭将子女送入大学之际，失业毕业生数量增加是一个麻烦的信号。2013年一项全国性调查发现，在21－25岁年龄层中，16％有大学学历的人没有工作。但在有着小学教育水平的人中间，只有4％的人没有工作。

　　技术能廉价地制造替代性服务来取代越来越多的白领工作。因此今天不见得是白领工人的好时候。技术还在越来越多地取代资本，因此所有资本持有者都不应该指望过多的回报。这就是为什么马云突然变得比李嘉诚更富有的原因所在。

　　在内地，随着大学扩招，大学毕业生的专业素质已经下降。内地毕业生不想在工厂或小城市工作，他们希望住在大城市。蓝领工人比白领工人享有更多工作保障和保护。

　　报道称，尽管内地大学生供过于求，香港毕业生可以并且应该在内地竞争工作岗位，因为内地的经济基础更广泛。通常一个地方咨询或研究公司的白领工作每月为拥有学士学位的大学毕业生提供4000－5000元人民币的收入，为销售人员提供3000多元的佣金，为硕士文凭持有者提供6000元月入。香港毕业生将得到与内地毕业生同等的待遇。

　　香港毕业生会受到欢迎，因为他们的经验让他们能在各个商业职能机构和部门工作。他们对涉及营销、制造和金融的企业拥有综合性观念，而内地对这些才刚刚开始理解。

　　但是，今天的毕业生必须明白，未来不仅是就业。最稀缺的经济资源不是普通的蓝领或白领工人或金融资本，而是能制造新点子并进行创新的人。有想法的人，而非工人或投资者，将成为主要的稀缺资源，这种情况今天尤甚。

　　云计算、社交媒体和微博中的各种创新已经统一了全球市场。劳动力和资本都是可流动的，并且无论地理位置如何，几乎都是可交换的。香港毕业生可以利用这来增加他们的优势。