老将新人皆不灵，这是让信达澳银基金最头疼的一件事儿。据中国日报网观察，在可对比的350名主动股基基金经理中，信达澳银基金旗下的4名基金经理今年以来管理业绩集体垫底。到底是投研跑偏，还是制度有问题让基金经理“大撒把”？

　　今年以来，股市几乎来了个风格逆转，蓝筹股的上涨脚步戛然而止，而曾经被冷落的中小板、创业板再度风生水起。当然，股票行情风格的轮换，让追涨蓝筹股的基金经理措手不及，摔了个人仰马翻。

　　据Wind数据统计，截至3月10日，可对比的350名主动股基基金经理中，富国基金旗下的魏伟，年内以54.73%的回报率夺魁；同时，却有11名基金经理业绩亏损。从公司的角度看，能够全军覆没(回报率居后1/3)的基金公司却仅有信达澳银一家。该公司旗下4名基金经理均排名倒数后40名，无一能进上游或中游区域，成为地地道道的“差等生”。

　　信达澳银基金旗下的巩伟，年内取得的回报率为0.35%，在350名股基基金经理中排名倒数第12名；杜蜀鹏、尹哲两位基金经理年内投资回报率均为2.14%，排名均倒数第21名；王战强年内的管理业绩为4.43%，信达澳银基金回报率最高的股基基金经理，其排名同样居倒数第35名。

　　巩伟自2008年08月加入信达澳银基金，历任投资研究部研究员、信达澳银领先增长股票基金基金经理助理(2012年1月31日至2013年12月25日)，现任信达澳银中小盘股票基金基金经理(2013年12月26日起至今)，自然任职年限为1.20年。最近一年，巩伟总回报为33.22%，在可对比的247为基金经理中排名第213名，也是倒数。

　　新将不灵，老将优如何呢？

　　王战强，2006年6月加盟信达澳银基金，历任投资研究部首席分析师、投资副总监、执行投资总监、投资总监、总经理助理、副总经理、信达澳银精华配置混合型证券投资基金基金经理(2008年7月30日至2010年5月25日)，现任信达澳银领先增长股票基金基金经理(2008年12月25日起至今)、信达澳银产业升级股票基金基金经理(2013年12月19日起至今)。算起来，自然任职年限为6.61年，累计任职年限9.18年，可谓是名副其实的老将了。然而，其业绩也令人扼腕。Wind数据显示，除今年以来业绩垫底外，近三年业绩在可对比的108位基金经理中排名第98名。

　　为什么信达澳银基金旗下的股基基金经理均成为差等生呢？

　　“一般来说，基金公司旗下基金经理集体业绩落后，最大的可能性就是投研跑偏，踏错了市场节奏。”有业内人士表示，“信达澳银基金旗下不管是老将还是新人，都在判断上出现了失误，转变追涨蓝筹，最终被市场踩在了脚下。”

　　我们注意到，新将巩伟管理的信达澳银中小盘去年四季报称，“我们随后转变了思路，配置的重心逐步向金融与地产板块转移，逆转了季度初的被动态势。”显然，这种思路的转变恰好被市场来了个釜底抽薪。

　　无独与偶，老将王战强管理的信达澳银领先增长也在四季报中反省道“在短短的两三个月里，市场就从‘小即是美’变成了‘大即是美’，这种急剧的变化给我们的教训是，不能老是追随市场，不能放弃对基本面和价值的关注和坚持。低估值的蓝筹股，如房地产、银行、汽车等等，仍是基金最主要的投资领域。”