基金经理速成化 华润元大新手两年研究员后上岗
- 发布时间:2014-11-12 10:05:00 来源:中国经济网 责任编辑:张明江
基金经理大规模离职和新基金公司快速扩容,造成了基金行业人才缺口,新基金经理上任呈现“速成化”趋势。
近日,华润元大基金发布了一则基金经理上任公告,新任股票基金经理在任职四年交易员、两年研究员之后迅速上岗,引发业内人士关注。
事实上,华润元大基金经理并非孤例,随着近年来固定收益产品扩容,在债券基金领域,基金经理证券从业年限仅在三年左右已成常态。
新任基金经理从业年限不长
近期,华润元大基金一则基金经理变更公告颇为引人关注。11月4日,华润元大医疗量化股票基金公告称,增聘朱艳为新基金经理,与原基金经理李湘杰共同管理该基金。据基金经理变更公告介绍,朱艳曾在2008年7月~2012年8月之间在景顺长城基金担任交易员职务,此后于2012年8月加入华润元大参与筹备工作,并于2013年1月起从事投资管理部研究员工作。更早之前,朱艳历任汇丰银行大连分行私人理财经理、英孚英语培训学校教师。
从华润元大基金官方网站上的介绍中,可以看出基金公司重用朱艳的缘由。在基金经理介绍中,华润元大如此描述朱艳—“市场感觉敏锐,并能把对行业的理解转换为量化策略作用于实际投资,擅长量化选股。”华润元大基金股东方元大宝来投信成立于中国台湾,为台湾最大基金公司,台湾地区ETF最大发行商,进入大陆后从事公募基金业务,亦将量化投资作为自身优势,期望打造成新基金公司的特色,而朱艳担任基金经理的华润元大医疗保健基金也是一只量化产品。
与多数次新基金公司类似,华润元大基金起步时的团队也是依靠股东方的投研队伍而建,相比起大股东华润深国投深耕信托市场,二股东元大宝来投信更具公募基金管理经验,因此,华润元大投研核心成员基本为元大宝来投信调任。
华润元大基金固定收益部总经理兼投资管理部总经理杨凯玮,曾在台湾宏泰人寿保险股份有限公司担任固定收益部科长职务;华润元大信息科技股票基金经理张仲维,曾经担任台湾元大宝来投信元大宝来新兴消费商机基金基金经理;医疗保健量化股票另一位基金经理李湘杰,曾在台湾元大宝来证券投资信托股份有限公司担任助理副总裁职务;投资管理部投资总监陈品桥现为公司指数团队负责人。
华润元大基金成立之初,总经理林冠和多次提及欲通过IT系统量化投资,打破基金经理“一拖多”疑虑,大幅降低基金经理的工作负荷,降低投资人力不稳定、频繁流动带来的负面影响。截至目前,除了华润元大医疗股票李湘杰、朱艳两位基金经理之外,杨凯玮、张仲维均同时管理两只基金。
公募业务扩张较快
事实上,相比同期开业的基金公司而言,“70后”华润元大基金在公募基金业务上发展较快,投研团队扩容跟不上产品发行速度,可能也是基金经理从业年限较短的部分原因。截至11月10日,华润元大继信息传媒科技股票、医疗保健量化股票基金之外,正在发行今年以来第三只基金—华润元大富时中国A50指数基金,目前旗下四只基金产品线已经涉猎货币、股票、混合三大领域。
其余“70后”公司中,除了前海开源、德邦基金分别已发七只、四只基金之外,中原英石、江信基金今年刚成立旗下首只基金;红塔红土、华宸未来基金成立以来专注于基金子公司业务,华宸未来今年以来仍无新基金问世,红塔红土则是在两年零两个月后终发公募产品。
次新基金公司中的投研团队搭建也两级分化严重,此前前往小基金公司的成熟投研人员部分选择离去。今年9月,德邦基金分管投研的副总白仲光离职,公司仅余三名基金经理管理旗下基金,而开启事业部改革的前海开源基金则吸引了中信证券、长盛基金、南方基金等投研人员跳槽。
今年年中,华润元大资产规模为13.02亿元,位列基金公司第69名,“70后”基金公司中排名第二的德邦基金则以9.83亿元资产规模排名第79位。
行业面临人手困境
尽管华润元大基金经理资历尚浅,只是小基金公司人手紧缺的一个特例,但投研队伍从业年限短期化现象逐渐浮现。
华夏基金新上任基金经理罗远航,2011年7月加入华夏基金后,历任固定收益部研究员、交易管理部交易员、现金管理部研究员等职务,证券从业年限三年,今年8月同时接管华夏理财21天债券、华夏理财30天债券、华夏保证金货币等三只基金。作为基金业投研团队储备最多的基金公司,今年以来,华夏基金共有9名基金经理离职。
不仅华夏基金,一些中型基金公司也出现基金经理“速成”的迹象。民生加银红利、民生加银策略灵活配置混合基金经理孙伟,证券从业3年,2012年2月加入民生加银基金管理有限公司,曾任行业研究员、基金经理助理。光大保德信信用添益债券、光大保德信增利收益债券基金经理陈晓,证券从业年限3.5年,于2010年7月加入光大保德信基金管理有限公司,先后担任投资部研究助理、固定收益研究员、固定收益高级研究员。
债券基金则是“速培”基金经理集中上任的领域,新债券基金经理证券从业年限平均在3至4年之间。交银施罗德纯债基金经理孙超自中信建投证券跳槽,只有3年证券从业经验,光大保德信王慧杰、华安基金孙丽娜情况也类似。
“这几年固定收益产品扩容速度比权益类快,因此债券基金经理缺口更大,不过基金经理证券从业年限并不是能否胜任岗位的唯一因素,还需要看个人的努力程度、公司平台等。”华南某大型基金公司固定收益总监表示。