杨元庆说自己“一过春节，就成网红”。在过去的一个月内，他接连受到舆论质疑作为联想集团CEO是否合格。

　　在亚布力论坛的一场分享中，他亦受到台下郭广昌等多位知名企业家接连调侃发问，杨元庆亦与神州数码董事局主席郭为共同回答了2000年“联想分家”时的诸多细节。

　　杨元庆答“我合格吗？”

　　杨元庆最受质疑的的论据是联想集团2015财年Q3税前亏损4.7亿美元。

　　对此，杨元庆回应并不是联想集团的核心业务运营有亏损，而是联想所收购的MOTO如果继续这样方式运行，亏损的状态就改变不了，“裁人要花钱，花了几个亿，亏损是这样造成的，是早有预期的”。

　　他亦认为“市场观察者有过激的质疑”，但有许多中肯意见值得反思，同时表示需要向马云学习，向公众、媒体、投资者说清楚联想集团的战略愿景，并让大家相信。

　　“实现企业愿景的路径中遇到的挫折、风险跟业界说清楚，这样让他们理解起我们的业绩有帮助。”杨元庆说。

　　现场恒隆地产董事长陈启宗则直问杨元庆，当时柳传志为什么选他作为CEO而不是其他人，杨元庆则介绍了当时联想PC业务的两大块，并直接回答为什么选他，“需要去问柳总”。

　　郭为现场力挺：评价应公平

　　郭广昌的接连发问让杨元庆现场“抹汗”，神州数码集团董事长郭为则起身力挺杨元庆。

　　在2000年的联想集团分家前，杨元庆与郭为在竞争中被指产生矛盾，但最终分拆结果为由杨元庆主掌联想集团，成为柳传志实际上的接班人，而郭为则被派往主掌神州数码。

　　对于舆论对杨元庆的质疑，现场在台下就座的郭为起身力挺杨元庆。他评价道，联想是1984年成立的公司，如今很多企业有90年代及以后的，拿这些企业去与80年代初的企业比较是不合适的，“就像60年代与80年代、90年代的大学毕业生不可比一样”。

　　“那种环境下的成长起来的人和企业，和当今是不一样的，在我们成长过程中经历过很多第一次，如今来看肯定有很多不完美，如果所有都用完美的要求去看待一个企业家，我认为是不公平的”。

　　　　老柳当年联想分家公平吗？

　　郭广昌继续调侃发问郭为：“老柳当年联想分家公平吗?你两暗中背后捅过刀子吗？”

　　郭为则回答“杨元庆确实是作为联想接班人，只有一个，唯一一个。”

　　对此郭广昌则继续调侃“拆之前也是这么想的吗？”郭为回忆当时联想集团董事长柳传志曾问他，“杨元庆做总经理，你做副总经理，你同不同意？”而他当时自己的回答是两句话：“必须同意”，以及“为什么不是我？”

　　对于这场分拆，他比喻为“你太太生了两个孩子，不可以调换。” 他认为80年代的企业问题都是逐步解决的 。

　　杨元庆则补充回答说，“郭为如果做电脑业务，也会做得一样好”，他认为这场分拆并不是接班人的问题，而是业务的问题。