9月15日，惠普方面传出消息称，旗下企业业务部门预计将再裁员2.5万至3万人。数据显示，截至2014年末，惠普拥有的员工数量超过30万人，这意味着最新一轮裁员将涉及惠普总员工规模的10%左右。由于经营压力大、财报不及预期，惠普裁员在预料之中，但仅靠裁员来降低成本恐怕无法使这家老牌电子巨头全面转型。

　　今年以来惠普股价已累计下跌约29%。

　　再度大幅裁员

　　惠普方面称，旗下企业业务部门预计将再裁员2.5万-3万人。事实上，自2008年收购电子数据系统公司EDS后，惠普的员工规模整整增加了一倍，此举助力惠普一跃成为当时第二大的IT服务公司，此后三年，惠普在收购方面动作频频，如以20.7亿美元收购数据储存公司3Par，以117亿美元收购Autonomy Corporation。而如今，时隔七年，惠普的不断瘦身裁员，更像是为当年的过度扩张还债。

　　惠普第三财季显示，截至2015年7月31日，惠普来自个人电脑和打印机业务的营收不断下滑。上一财季，惠普该部分收入下滑了11.5%，此外，近期惠普仍在向外界释放PC和打印机业务未来将面临艰难局势的信号。另一方面，上一财季惠普来自企业业务上的收入和去年同期相比下降了11%。

　　去年10月，惠普宣布公司将分拆为两家独立的上市公司，一家是主营企业硬件和服务业务的“惠普企业”，另一家是主营PC和打印业务的“惠普公司”。拆分预计将于今年11月正式完成，而目前最新一轮的裁员计划则主要针对企业硬件与服务业务，该部分业务将归于新拆分出的惠普企业。

　　在近日同华尔街分析师举行的电话会议上，惠普首席财务官Cathie Lesjak称惠普在刚过去的第三财季中有3900名员工被裁，而截至今年第四财季，Lesjak再次确认总共有超过5.5万人因裁员离开惠普。据了解，日前宣布的这轮裁员将于10月开始执行，惠普在周二举行的分析师会议上称，惠普为这轮裁员付出的代价是27亿美元。此前，惠普方面预计，对于惠普企业服务部门的裁员将耗资20亿美元。

　　力图削减成本

　　惠普方面称，新一轮裁员能给公司带来的节省目标为每年27亿美元，接近惠普在上一财季净利润的三倍多。多位业内人士表示，在分拆之前，借此契机完成裁员，无疑将帮助惠普降低重组成本。

　　惠普方面在接受路透社采访时称，目前惠普正在把更多工作岗位转移至成本较低的地区，从数据上来看此举初见成效。今年HPE部门有42%的员工在低成本地区工作，该比例在2013财年为36%，惠普方面称将在2018年把该比例提高至60%。

　　惠普发言人表示，惠普将通过惠普的劳动战略合作伙伴，来解决员工的再就业，以减少裁员所付出的成本。早在2012年，惠普就曾和通用达成协议，把当时在通用项目上工作的3000名惠普员工转为通用的全职员工。尽管经历一轮裁员，但在拆分之后，鉴于新公司将重新组建HR、法律等相关部门，惠普或将招聘一部分新员工，加入分拆出来的新团队。

　　业内人士指出，在PC市场不断萎缩的过程中，包括戴尔、惠普、微软在内的老牌PC生产厂商也开始合作，最新消息是，9月9日微软方面宣布将与戴尔和惠普达成合作，后两者将通过自家的销售网络来帮助微软销售Surface Pro。

　　惠普第三财季报告显示，截至今年7月31日，惠普在该季度的净营收和净利润分别为253亿美元和9亿美元，同比下滑8%和13%。此外，在惠普的各项收入来源方面，均遭遇全面下滑。打印业务营收同比下滑9%，桌面和笔记本电脑业务各自同比下滑3%和20%，企业服务业务营收同比下滑11%。

　　在过去很长一段时间中，PC以及打印机业务为惠普贡献大量收入，上一财季惠普来自该部分的收入仍有560亿美元。但相比之下，现阶段惠普在企业和服务业方面的增长更为迅速，而该公司也希望借助分拆，来实现该部分业务更为灵活的运作。

　　遭遇发展瓶颈

　　市场分析师指出，当初惠普花费上百亿美金收购EDS，意在向IBM学习，发力企业咨询服务领域。目前来看，上述收购在当时确实为惠普带来实际收入和市场地位。然而，移动互联网和云计算等领域的崛起非常之快，惠普未能很好地适应和转变。在企业将数据迁移到云端的趋势下，惠普目前所提供的基于传统IT技术的企业咨询服务，价值正在下降。惠普有可能将企业咨询服务领域的相关业务出售，未来不排除惠普将通过连续裁员来减小该部分业务体量。从惠普目前的转型进程看，并未在原有业务和企业业务两块取得较大突破，在财报表现和业务持续增长承压较大的情况下，惠普管理层未来或将再打裁员这张牌。

　　1939年，比尔·休利特和戴维·帕卡德共同创建了惠普。该公司的诞生地令人意想不到，是建在帕罗奥多市的一间汽车库里，第一个产品是声频振荡器，它是音响工程师使用的电子测试仪器。公司的第一个客户便是大名鼎鼎的华特迪士尼动画制作公司，该公司购买了8台音频振荡器为经典电影《幻想曲》开发和测试创新的音响系统。

　　1947年，惠普注册为股份制公司。1958年，惠普首次收购公司成功。1961年，惠普股票正式在纽约证券市场和太平洋证券市场挂牌交易。1962年，惠普首次荣登幸福杂志美国500家大型公司排名榜，位列第460位。此后，惠普进入快速发展期，排名逐年上升。