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李兆基安排接班:长子管内地 次子管香港

  • 发布时间:2015-06-03 09:44:19  来源:中国经济网  作者:佚名  责任编辑:吴起龙

  李兆基昨日在股东会后表示,自己已踏入86岁高龄,能力亦逐渐减弱,并已超过退休年龄很多,因此应该安排接班事宜,并顺其自然陆续减少工作量。

  恒基地产集团的掌门人、人称“四叔”李兆基,宣布于7月1日退任旗下子公司恒基兆业发展主席兼董事总经理,由次子李家诚接班。一位香港投资界人士昨日对南都记者表示,从上市公司治理来看,主席的功能是为了管理董事会,而总经理的功能为监管企业与公司的日常业务。他认为,李兆基此举为了扶持李家诚做恒发的管理层。事实上,李兆基从2012年起已部署其接班计划。不过,香港多位行业人士均认为,李兆基并未退出恒基地产的管理层,很难言其退休。李兆基昨日对媒体称,他在等待恒基地产完成部署的目标及达到一定成绩之后才退休。他指,希望完成旗下比市建局还多的数十个旧楼重建项目。

  令人关注的是,恒基发展(00097,HK)昨涨9 .091%,恒基地产(00012,HK)则平收。

  李兆基:已超过退休年龄很多

  人称“四叔”的李兆基,近期其一直被关注的财富传承和事业接班事宜,迈出了关键的一步。

  令人关注的是,李兆基亦安排了手下大将协助李家诚。恒基地产(00012,HK)于同一时间公告称,其执行董事李宁及非执行董事欧肇基退任恒基地产的职务。据公告解释,李宁在恒发收购“千色Citistore”百货公司业务时获委任为恒发执行董事,并拟投入更多时间运营该业务。欧肇基将在7月1日获委任为恒发独立非执行董事,有意投入其时间及凭借丰富的财务及银行经验,就恒发新业务发展提供意见。

  恒发的这一变动早已在2012年有所部署。据公告称,根据一封日期为2012年4月13日的委任函,李家诚的委任并无特定任期,但必须根据恒发组织章程细则轮值告退及连任。

  在恒基发展退任之前,去年年中李兆基亦退任美丽华酒店(00071,HK)主席,由李家诚接班。

  有香港券商知名人士昨对南都记者表示,美丽华的换人举措,为李家诚的热身。另一位香港投资界人士昨日对南都记者表示,从上市公司治理来看,主席的功能是为了管理董事会,而总经理的功能是为了监管企业与公司的日常业务。他认为,李兆基此举为了扶持李家诚做恒发的管理层。

  而李兆基昨日在股东会后表示,自己已踏入86岁高龄,能力亦逐渐减弱,并已超过退休年龄很多,因此应该安排接班事宜,并顺其自然陆续减少工作量。

  长子管内地,次子管香港

  李兆基选择继续坐镇恒基兆业地产。李兆基昨日对媒体称,其在等待恒基地产完成部署的目标及达到一定成绩之后才退休。

  至于长子李家杰及次子李家诚的分工情况,李兆基表示,李家杰将会掌管内地业务,而李家诚则会掌管本港业务。若据恒基地产董事会情况来看,李兆基为主席兼总经理,李家杰博士为副主席,李家诚亦为副主席。李兆基长子李家杰现年51岁,次子李家诚现年43岁。

  事实上,恒基地产自1981年于香港上市,至今已发展成为一家具领导地位的地产发展集团,业务遍及香港和内地。南都记者查阅年报获悉,截至2014年12月31日,恒基地产集团六家上市公司市值为3810亿港元,其中比重较大的是恒基地产,市值1630亿港元。

  截至去年年底,恒基地产持有恒基发展6 9 .2 7 %股权,持有香港小轮33.33%股权,持有美丽华45.08%股权,同时亦持有香港中华燃气41.51%股权,而香港中华燃气则持有港华燃气62.39%股权。

  从披露的资料来看,香港业务和内地业务为七三分。

  无独有偶,除了恒基地产的内地物业建筑及投资部分外,恒基地产集团子公司亦不乏内地业务。其中,包括恒基发展的内地基建以及香港中华煤气有限公司、港华燃气的内地生产及分销煤气部分。

  而从上市公司布局来看,李家杰从1995年加入恒基地产,并主要负责恒基地产集团在内地的业务发展,现为恒基发展副主席、香港中华燃气及东亚银行的非执行董事。与此同时,李家诚目前担任恒基发展主席兼总经理、美丽华酒店主席兼行政总裁,以及香港中华燃气非执行董事。

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