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赵令欢:国企改革难点在于打破既得利益格局

  • 发布时间:2014-12-18 17:31:16  来源:中国网财经  作者:佚名  责任编辑:马艺文

  12月16日,由国务院国资委研究中心、中国企业改革与发展研究会、经济日报社主办,企业观察报社协办的“国企改革:探索与前瞻”论坛在京举行。

联想弘毅投资顾问有限公司总裁、联想控股有限公司常务副总裁 赵令欢

  联想弘毅投资顾问有限公司总裁、联想控股有限公司常务副总裁赵令欢表示,目前国企改革的顶层设计及思路已十分清晰,而难点在于实施,即怎么落地。这其中,一个比较大的问题是很多既定利益格局短时期内难以打破。

  赵令欢说,国有企业的改革改制,实际上是既得利益格局的重新摆布,在这一过程中,一定会有既得利益者会失去利益,才能创造新的利益格局。赵令欢认为,国企改制需要解决的很多实际问题,都是历史的问题和现实的问题,只有这些问题被妥善解决,国企才有机会在改制之后更好地往前走。(企业观察网)

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