交警罚款金额被量化？回应称系表述有误
- 发布时间：2014-11-04 07:37:00 来源：京华时报 责任编辑：谢凌宇
“一中队现(场)罚(款)50000元，酒驾吊销执照5个；政秘科现罚6000元；渣土中队扣查黑车20辆……”近日，网络上曝出一张西安市雁塔大队“专项整治月量化任务分解表”。如此执法是否合规合法？交警部门是否下达了罚款任务？记者进行了调查。
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交警罚款金额被量化
近日，网络上曝光了这张“第四季度11月份专项整治月量化任务分解表”，在表格上，雁塔大队所属各中队、科室分别被下派了纠正违章停车、酒驾吊销驾照等详细执法数量任务，其中包含现金罚款合计“230500元”一栏。
在表格的“备注”栏中，雁塔大队要求：以上任务为第四季度各月分解量化任务，各科、中队要严格按照大队量化任务分解表完成各项专项整治任务。
表格曝光后，引起舆论关注。不少网友表示质疑，交警执法岂能直接与罚款金额挂钩？量化任务是否有为交警部门“创收”之嫌？如此执法是否合规合法？
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工作量转化引发误会
3日上午，记者来到西安市公安局交通警察支队雁塔大队采访，雁塔大队副大队长李林介绍说，表格并非是给民警下罚款任务，而是根据其日常执法经验，对民警进行的工作考核。“在日常执法中，交警部门发现，行人和非机动车违章现象较为普遍，而民警对此类交通违法行为执法力度不强，部分民警有畏难情绪。为了强化民警责任心，才制定了这样的工作量考核。”且绝没有“硬性考核”“强制完成”之说。
西安市公安局副局长、交通警察支队支队长王海玲告诉记者，雁塔大队将执法例数量化为罚款金额，是表述上的不准确，也体现出工作上带有一定随意性，“已责成雁塔大队及时纠正，并要求全支队以此为戒”。
>>专家
量化罚款指标不合适
陕西省社科院副院长石英表示，公安部门对民警的工作量进行考核是可以的，但罚款并非执法目的，量化罚款指标是不合适的。公安部门作为执法机关，应当严格纠正此类行为，对于民警的工作考核，也应当有更加科学、合理合法的手段。
交警部门承认，将工作量考核直接量化为罚款的表述确为不妥，初衷也并非“为罚款而执法”。鉴于此，交警部门已经严肃纠正并真诚向社会公众道歉，同时举一反三，避免再次出现此类行为。
