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电商人才缺口超400万阿里生态带热招聘生意

  • 发布时间:2014-09-17 14:32:34  来源:羊城晚报  作者:林曦  责任编辑:孙业文

  即将在美国上市的阿里巴巴,用15年时间让电子商务成为了人们的生活习惯,并建立起了一个完整的电商生态系统。而行业数据显示,整个电商行业迅猛发展的同时,电商行业对专业人才的需求缺口高达400多万,由此带动的电商人才招聘行业也因此成为了一项热门生意。

  “最近两三年,几乎所有的电商公司都处在人才紧缺的状态。”在谈到招聘难问题时,女装淘品牌“裂帛”的HR小竹这样总结道。从一家小众淘宝店成长为一个知名淘品牌,裂帛在最近两三年中进入了高速发展期,但人才储备的问题也随之而来。

  中国电商行业人才本身积累就比较薄弱,行业近几年的爆发式快速发展则让这一问题显得尤为突出。和裂帛一样,大多数的电商公司都面临着人才紧缺的棘手问题。中国电子商务研究中心的调查显示,人才需求强烈的电商企业比例高达41%,而约43%的电商企业预计,企业在2014年会有大规模的员工招聘计划。淘宝大学的统计数据则显示,淘宝平台上电商人才缺口高达百万,而整个电商行业未来三年的人才缺口将超过450万。

  对于阿里巴巴这样一个电商生态来说,解决生态圈中的人才供求匹配问题,能够更大程度地提高系统运转效率。在这样的大潮流之下,专门为电商企业解决招聘难题的垂直招聘服务平台应运而生。2010年,电商招聘网站“淘工作”一上线就受到了电商企业和应聘者的追捧。而经历了4年的发展之后,淘工作平台上目前已积累了150多万份简历,其中全职简历60多万。

  去年下半年,裂帛尝试通过淘工作招聘。作为HR,小竹很明显感觉到了这个平台的不同:“和综合性的招聘网站相比,淘工作上的简历质量都会高很多,和我们的招聘需求也更加匹配。”她介绍说,裂帛招聘需求最大的是美工、运营岗位,在淘工作上,他们往往在几天内就能找到符合他们需求的人才。而在综合类招聘网站上,虽然小竹能够收到更多的简历,但和岗位的匹配度常常很低。

  与此同时,每天都有无数的求职者,试图在淘工作上找到更好的电商类工作。今年24岁的方芳2012年毕业,随后进入了一家传统服装公司做店铺陈列。两年工作期间,方芳感受到了电子商务的强大势能,并因此重新规划自己的职业生涯。“我还是热爱服装行业,但我觉得电商性质的服装公司发展空间会更大。”今年年初开始,方芳就在淘工作上物色合适的服装电商公司。三个月之后,她进入裂帛成为了一名店铺运营专员,完成了自己职业生涯上的第一次“变道”。

  如果不是国内电商的快速发展,很难想象一个垂直行业就能撑起一个招聘服务平台。淘工作的数据显示,淘工作3个月发布的全职岗位多达1.7万个,其中94%以上是皇冠以上的商家。在所有的岗位需求中,需求量最大的是客服和美工岗位,其次是运营推广类岗位。每天,大约有3000多位求职者访问淘工作,大概有7000多份简历投递给企业……

  这些不断刷新的数字背后,是电商人才的流动。随着电商人才需求的不断增加,淘工作这样的招聘平服务台将越来越不可或缺。而对于从业者来说,行业的发展将给电商求职者们带来一段“红利期”,电商人才的身价必定会呈现上涨趋势。

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