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一位特殊的“电梯检验员”

  • 发布时间:2015-11-17 09:19:57  来源:中国质量报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  □ 张雪燕 苗 芳张 华

  11月14日,初冬的江城武汉,正是落叶纷飞。

  14时30分,位于楚河汉街的武汉万达嘉华酒店迎来了一位特殊的“电梯检验员”——身穿工作服,头戴安全帽的湖北省质监局局长王兴於,在上任伊始,就专门抽出周六的时间,深入检验现场,了解观摩在用电梯定期检验工作,看望慰问一线检验人员。

  电梯安全一直是王兴於牵挂的事。近年来,湖北经济的快速发展,电梯保有量也在骤增,目前已突破12万部,并保持着每年20%的增速。

  “电梯运行管理制度执行到位了吗?有没有发生过故障?”一到酒店,他就直奔曳引驱动乘客电梯机房。

  “我们是星级酒店,经常举行大型外事接待活动,因此对电梯安全十分重视,电梯管理制度一直都很严格,也没有发生过故障。”万达嘉华酒店副总监占建波回答说。

  “这就好!电梯安全关系到市民生命安全,一定要高度重视,要认真落实电梯安全管理制度。”听完介绍,王兴於不忘再次叮嘱酒店负责人。

  电梯安全“三分靠安装、七分靠保养”,维保工作的重要性不言而喻。电梯维保亦是王兴於此次“检验”的一个重点。他一边详细了解每部电梯每月保养的次数、维保人员职称的晋升制度、持证考核等情况,一边询问维保人员的收入情况以及电梯的保养费用。

  “每部电梯每月要保养两次。”“维保人员每月收入在3000元至5000元,每部电梯的维保费也与此相当。”“维保人员的职称晋升严格按照相关制度进行考评。”在检验现场的维保公司维保部副经理郭祖烽及维保人员一一作答。

  作为保障电梯安全的重要环节,王兴於对电梯安全救援高度重视。在检验现场,王兴於观看了检验人员开展的电梯安全救援演练和湖北特检院检验人员对机房应急救援说明、电梯运行管理规章制度与平层标识等项目的现场检验,并详细了解了电梯故障时,紧急救援机制的快速反应过程和现场模拟试验。

  “电梯使用单位和维保公司平时要加强紧急救援程序演练,验证救援装置的可靠性,确保出现电梯故障时能够安全、及时地救出被困人员,完成救援工作。”在观摩了检验人员针对现场梯型,采用断电自动平层、手动松闸和手动盘车3种救援方式进行救援试验后,他语重心长地嘱咐在场人员。

  15时30分,王兴於来到电梯井道(轿顶)和电梯底坑,俯身向正在工作的检验人员了解限位、极限、急停开关等安全开关的作用及其动作原理,仔细观看限速器—安全钳联动试验与空载曳引试验。

  自动扶梯在生活中随处可见,王兴於也一直关注着室内自动扶梯的安全。下午16时许,他来到嘉华酒店2至3楼的自动扶梯现场,向正在进行检验的技术人员询问事故扶梯与现场扶梯在盖板上的区别。检验专家就两种扶梯的盖板进行了全面、详细的对比,向王兴於介绍了两者在设计上的不同和自动扶梯各安全开关的作用,并按规完成检验工作。

  “检验”结束后,王兴於在现场召开了电梯使用、维保、检验等单位参加的座谈会。他强调,保障特种设备安全,要在做好管理的同时,用好“五招”落实治理。

  “要充分运用信息化的办法。为全省所有在用特种设备建立数据档案,应用信息化手段全面监控其安全状态,监管和检验人员要全面掌握每一台特种设备情况;运用系统化的办法,充分调动特种设备使用单位、生产厂家、维保单位、监管部门、检验机构及社会组织的积极性,建立各个环节的激励约束机制,深入落实各方责任;运用市场化的办法,保障特设安全,要面向市场,通过购买保险、社会救助等方式,共同来维护电梯安全。同时,特种设备检测机构要用优质的服务、技术和质量树立技术权威,赢得社会和市场的认可。”王兴於强调,“此外,还要用责任制的办法,建立健全责任追究机制,用法律和制度保障安全;运用培养人才的办法,高度重视各类检验技术人才的培养,给予其匹配的待遇,要加大政策激励机制,引来人才、留住人才。”

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