永康：抓准质量教育与人才建设切入点
- 发布时间：2015-02-04 09:35:13 来源：中国质量报 责任编辑：罗伯特
永康：
抓准质量教育与
人才建设切入点
“永康·质量让生活更美好。”浙江省永康市的城市质量精神朗朗上口。2014年获批创建全国质量强市示范城市，成为浙江省获批创建该项目的唯一县级市。
在质量强市建设中，永康以一以贯之的政策和一抓到底的决心，树立大质量理念，构建大质量工作格局，抓准质量教育与人才建设切入点，走出了独具特色的质量建设之路。
抓全国质量强市示范市建设，哪些方面作为切入点？永康市市长金政认为，关键在于队伍，在于人才。从实践看，在永康质量建设中，最大的短板还是“人”。永康虽然产业发达，产品种类丰富，市场占有率很高，但产品层次不高，知名度和美誉度不高，企业经营者和员工文化程度普遍不高，劳动者质量素质已远远落后于当前产业转型升级的发展需求。
2014年9月，“永康质量学校”正式挂牌开学，质量学校第一个“211工程”正式启动，计划3年时间对200名行政干部和企业主、1000名企业中层以上管理人员和1万名企业一线骨干员工开展系统的质量教育培训。
截至目前，质量学校共开办6期教学活动，共计1300多人次参加了培训。从反馈的结果可以看出，通过质量学校的系统培训，无论是企业主的质量观、培训意愿，还是一线员工的质量知识需求都得到了明显提升，并对课程内容、教学方式等提出意见和建议。95%的机关行政干部和企业负责人认为质量培训非常重要，90%的企业主准备增加培训投入；85%的员工愿意继续参加质量培训。
“全国质量强市示范城市创建，是永康实现新常态下新发展的重要抓手。”金政说，下一步，将不断完善质量学校管理体系，切实提高质量培训的针对性和有效性，促进质量事业以及经济社会持久发展。
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