中国网财经2月7日讯 归去来兮！田园将芜胡不归？——这是陶渊明脱离仕途回归田园的宣言。本周，金鹰基金杨绍基离职后一封类似骈文手法写成的离职信《归去来兮文》，引发业内关注，不过与陶渊明的“归田园居”相比，公募“奔私”大佬如此一篇离职信怕是与“淡泊名利”无关，更不知会得到多少业内人士的共鸣。

　　“后值危机，百年未遇，受任于指数飞堕之际，奉命于净值重挫之期，尔来六年有余”；“奈何三军用命之际，变故忽起，精兵强将，解甲而去，百战之师，尽皆远离。然公司已固根本，犹存气息，门户开合，辞旧迎新，假以时日，又有缚龙之缨”；“吾素慕恩义，重诺守信，今新人故旧，已得其所，公司内外，焕然一新。自觉此间，大事已毕，推位让贤，正合其宜。” ——这是杨绍基《归去来兮文》中的部分摘录。

　　从中不难看出，杨绍基对于基金高管、基金经理离职潮感慨颇多，不过金鹰基金总经理殷克胜去年6月离职，公司从高管、投研核心、基金经理经历换血式调整，且公司管理规模连续两年缩水，不知“公司内外，焕然一新”所从何来。

　　不过近两年来，基金业内“80后”基金经理当道，人数、管理业绩全面凌驾去老牌基金经理之上，“奔私”成为基金高管和老牌基金经理的最佳选择，而有人离去，也有人真正的归来，业界泰斗、原博时基金总经理肖风高调回归基金业，带着去中介、去中心的资管新生态平台这一全新理念，高呼基金公司的围墙将消失，期待为基金业带来变革。

　　不过基金业不是一人一公司的基金业，证监会更希望基金公司的变革要从严打“老鼠仓”开始。上周五，证监会新闻发言人张晓军30日通报了近期基金老鼠仓案件的查处结果，拟对华夏、海富通等5家公司采取责令限期整改3到6个月不等，整改期间暂停受理公募基金注册的兼顾措施，并对相关公司高管出具监管警示函；对中邮基金等6家公司采取依法改正的行政监管措施。而张晓军特别强调，基金从业人员应树立底线思维，不要触碰禁区，希望各基金公司加强自律。

　　本周，“老鼠仓”案也集中开庭，2月4日下午，基金经理欧宝林涉嫌“利用未公开信息交易”案在上海市第一中级人民法院开庭。这也是进入2015年以来，国内资管行业“老鼠仓”案庭审的第二场，庭审现场首次披露了其在担任基金经理期间涉案交易金额1.04亿元。除了欧宝林外，原平安资管投资管理人员张敦勇“老鼠仓”案原定于3日上午开庭，后法院表示将延期；而原平安资管投资管理人员张治民 “老鼠仓”案在周五开庭审理。

　　在严打老鼠仓的同时，证监会也加大了对资产管理机构内控漏洞的监管力度。基金业协会上周五发布《对14家证券公司、基金管理公司及其子公司采取自律管理措施》的通报，通报显示，东海证券、兴业全球、兴全睿众、首誉光控等4家公司的相关资管产品涉嫌违法违规被移送证监会进行调查；上银基金、瑞元资本等两家公司在郑州会议后设立杠杆超过十倍的资管产品；九泰基金在资管产品备案成立前开展投资运作。

　　“老鼠仓”横行、基金离职潮汹涌、莫名其妙的基金规模排名、基金业绩排名压得基金业内人士“气喘吁吁”，基金业正处于困境或者逆境之中，相信杨绍基的《归去来兮文》亦是有感而发，不过从哲学观念上讲，归去来兮体现的是一种出世的超然脱俗人生观，当遇到逆境或困惑，人的心理承受能力达到极限时，最好的解决方法就是回归自我。

　　陶渊明在“归田园居”中享受到了无限乐趣，不过让基金高管和基金经理“回归自我”，“快乐投资”和持续盈利确是两道迈步过去的“坎儿”，行业激励机制势在必行。