沪深指数持续下挫之下，上市公司如何让投资者保持信心成了首要任务，重要股东出手增持，是个不错的选择。

　　Wind数据统计显示，自6月15日起至7月5日，在最近的15个交易日里，两市共有504位重要股东出手增持，据《证券日报》记者统计，这504次增持行为中，牵涉到353家公司，增持总市值超过155亿元。

　　在增持行为中，亨通光电、豫金刚石的高管出手颇为大方，分别增持公司8000万股和70123万股。不过，从详细的股权变动情况来看，各家公司重要股东增持的原因也不尽相同。例如，亨通光电公告称，于2015年6月17日接到公司控股股东亨通集团有限公司（以下简称“亨通集团”）的通知， 其于2015年6月16日与公司实际控制人崔根良签订了《股份转让协议》，以协议方式转让其持有的上市公司无限售流通股8000万股，占公司总股本的19.34%。

　　而公司类型的股东中，出手增持股份数量最多的是南玻A，其次是比亚迪、歌尔声学等公司。不过，公司类型的股东中，出手增持多为一个长期的过程，因此，高额的增持，实际上是一段时期内的行为。而增持的形式也是多种多样，例如，有的公司通过员工持股计划的管理人，以大宗交易方式完成股票购买。而且，通过员工持股计划增持，也非这段时间内增持行为中的“个案。”查阅公告可知，有多家上市公司通过员工持股计划增持股票。

　　6月24日，歌尔声学收到实际控制人姜滨通知，为实施公司“家园1号”员工持股计划，2015年6月23日姜滨通过深圳证券交易所大宗交易系统向“华泰-歌尔‘家园1号’员工持股计划集合资产管理计划”专户减持其持有的公司无限售条件流通股股份，占公司总股本的1.94%。公司“家园1号”员工持股计划实施完成。华策影视也称，截止到今年6月30日，“汇添富-华策影视-成长共享20号资产管理计划”通过二级市场购买方式完成了此次员工持股计划的股票购买，购买均价为27.91元/股，购买股份占公司总股本的比例为1.77%。

　　还有一些公司，出手增持的背后，是公司此前筹划的重要事项失败。例如，罗顿发展7月1日收到控股股东罗衡机电的一致行动人北京德稻教育投资有限公司（以下简称“德稻投资”）关于增持公司股份的通知，德稻投资于2015年6月29日通过上海证券交易所大宗交易系统合计买入公司股票2072万股，占公司总股本的4.72%。本次增持后，罗衡机电持有罗顿发展股票约8780万股，占公司总股本的20%，一致行动人国能投资持有公司股票17.5万股，占公司总股本0.04%，一致行动人德稻投资持有公司股票2072万股，占公司总股本4.72%，罗衡机电、国能投资和德稻投资共持有公司股票占公司总股本的24.76%。而在此之前，公司刚刚公告称终止重大资产重组事项。