截至4月3日，A股市场24家上市券商中，累计已有16家披露了2015年年报，均实现了营业收入和净利润的双增长，部分券商净利润涨幅更超过200%，广发证券、招商证券、光大证券等14家券商去年一年的净利润就已经超过了2012年至2014年连续三年净利润的总和。与此同时，券商业绩向好也带来员工薪酬水平的水涨船高，招商证券、广发证券员工平均年薪约为70万元，部分高管年薪甚至接近千万元。

　　上市券商盈利一年超三年

　　去年A股市场经历了“牛头熊尾”的一年，但这一年仍是券商的丰收年。羊城晚报记者据同花顺iFind数据库统计显示，16家披露了年报的上市券商在去年平均实现营业收入167.6亿元，平均净利润高达67.28亿元。按目前已经发布的年报数据计算，券商板块的算数平均净利率高达56.53%，高居各行业之首。

　　从已经披露的数据上看，16家券商中已有5家券商实现净利润过百亿元，8家券商营业收入过百亿。中信证券依然巩固其霸主地位，去年营业收入高到560亿元，净利润达到198亿元，同比涨幅高达91.84%、71.65%。紧随其后的是海通证券、广发证券、华泰证券、招商证券，去年一年的净利润也分别达到158.39亿元、132.01亿元、109.09亿元、106.97亿元。

　　从成长性的角度上看，光大证券、东方证券双双实现了去年净利润同比增长超过200%的靓丽业绩。光大证券2015年实现营业收入165.71亿元、净利润76.47亿元，相对于2014年20.68亿元的净利润同比大增262.57%，增幅大幅跑赢其余15家券商。东方证券则紧随其后，2015年实现营收154.35亿元和73.25亿元的净利润，同比增长180.65%和212.64%。

　　从光大证券的财务数据可以看出，去年二季度的牛市也是券商盈利的主要时期，单季度净利占全年净利润约44%，而营收的主要来源是手续费和佣金，单此项净收入就达到102.62亿元，占总营收的62%。

　　员工平均年薪超70万元

　　好行情为券商带来好业绩，而作为雇主的上市券商也大方回馈员工。根据上市券商应付职工薪酬的数据上看，上述16家券商去年共支付482.73亿元的职工薪酬。其中，员工总数最多的中信证券发工资也最给力，应付职工薪酬达到96.86亿元。根据同花顺iFind数据库统计显示，中信证券去年拥有约16853名员工，按此估算，每位员工平均年薪酬高达57.47万元。

　　不过，中信证券还不是最大方的券商。招商证券年报显示，去年其应付职工薪酬约为71.25亿元，比2014年劲增383%，根据其员工总数10146名计算，平均每位员工年薪超过70.22万元，可谓是“良心雇主”。广发证券人均年度薪酬约为70.21万元，兴业证券人均年度薪酬约为69.85万元，均排名靠前。

　　除了员工平均工资外，上市券商管理层的收入也同样引人注意。根据同花顺数据显示，中信证券管理层年度报酬总额最高，高达7278.74万元，领取报酬高管的总数为19人，平均年薪为383万元，名列榜单第一。具体来看，其董事长张佑君由于今年年初才走马上任，因此其薪酬并未在年报中体现，其执行董事殷可去年税前薪酬为933.10万港元(折合人民币约779.6万元)，原董事长王东明、原总经理程博明去年税前年薪分别为539.7万元、583.85万元。

　　同样高薪的不只是中信证券的管理层，据国金证券年报披露，公司董事长冉云去年获得报酬约878.86万元，总经理金鹏约为972.44万元，副总裁纪路约为844.40万元，其他几位副总裁在200万元至400万元之间，在上述上市券商中酬劳较高。