□本报记者 徐金忠

　　上海部分高校上市公司人事调整频繁。新南洋、同济科技近日公告，部分高管因个人原因辞职。此外，交大昂立1月公告称，公司实际控制人变更为大众交通。在高校综合改革方案纷纷出台、部分高校背景上市公司被曝出存在相关问题的背景下，上海高校上市公司近期调整动作趋频的背后或是高校上市公司改革、调整大幕的拉开。

　　调整动作频频

　　2月12日，新南洋公告，现任董事、副总经理刘常科因个人原因辞职。查阅公告发现，刘常科在新南洋并购昂立教育中的身份“特殊”，刘常科是昂立教育的交易对方之一，作为并购标的公司股东曾在重组期间出具相关承诺。公司方面称，刘常科已出具确认函，将继续履行并购重组过程中出具的相关承诺及义务，并就所负责的相关工作进行正常交接。新南洋方面认为，刘常科的辞职不会对公司及昂立教育的正常经营管理产生影响。

　　对此，安信证券分析师刘章明认为，刘常科的辞职与公司及昂立教育经营无关，昂立教育不同于其他民办课外培训机构，公司不隶属于某个股东，而是隶属于上海交通大学、背靠教育部的平台型企业。

　　同样是上海高校上市公司，同济科技董事、总经理肖小凌的辞职则在公司内部员工谢先生看来“很是突然”。2月4日，同济科技公告称，公司董事、总经理肖小凌因个人原因辞职，并一并辞去了公司董事会战略委员会委员、董事会提名委员会委员等职务。公告同时显示“在公司董事会聘任新的总经理前，暂由公司董事长丁洁民代行公司总经理的全部职责”。

　　同济科技2013年年报显示，肖小凌近五年任公司副总经理、上海同济科技园区有限公司总经理、上海同济房地产有限公司总经理等职。“对于他的辞职，公司员工觉得太突然了”，谢先生称。

　　高校改革提速

　　相对于此前高校上市公司“不甚活跃”的情况，近期上海高校上市公司频频调整传递着改革的信号，部分上市公司近期的动作已显示出深化改革调整的迹象。1月20日，交大昂立公告称，公司二股东大众交通增持219.83万股公司股份，持股比例已超过大股东上海新南洋股份有限公司及关联方上海交通大学合计持有的公司股份，成为公司新的控股股东。大众交通方面称，此次增持是基于对于交大昂立经营理念和发展战略的认同，促进公司持续稳健发展，借助资本市场实现进一步发展，并非为了终止交大昂立的上市地位。

　　而此前，上海交通大学方面消息称，学校综合改革方案得到国家教改办的批准，改革方案将进入正式启动、全面实施阶段。尽管综合改革方案更多指向教育、科研等领域，但学校企管中心人士认为，高校改革的进一步推动离不开对学校经营性资产的整合优化利用，其中学校经营性资产的优化、高效利用等将是改革的重要组成部分。对于新南洋未来发展，刘章明表示，2015年将是公司资本运作大年，校内教育资产、校外同业资产存在较大并购整合机会。

　　此前消息显示，同济大学、复旦大学等高校综合改革事项也正在制定和推进过程中。近期，上海高校上市公司的频频调整或预示着影响更广、涉及领域更多的改革调整动作逐渐落地。