昨日，A股大盘继续震荡之旅，盘中一度小幅跳水，但尾市时又收红，沪综指最终报收于2997.84点，微涨0.22%。

　　分析人士认为，虽然股指尾盘出现上攻，但分时量能并未明显放大。最近三个交易日，沪综指连续在3000点关口“打太极”，处于上下两难的境地，这样的情况不可能长期持续。昨天是农历节气中的立夏，意味着春季的结束，A股市场或在夏季迎来变盘时间节点，养老金入市或是导火索。

　　大盘当前状态“以守为进”

　　招商证券叶小嘉表示，A股市场在五一节后迎来了一波单日上涨行情，但随后两个交易日又缩量震荡，这说明入场做多的资金依然对市场保持谨慎，因此，在没有明显放量的情况下，投资者不宜激进追高，持有一定底仓即可。

　　股民“牛刀小试”称，从目前市场的状态看，还是以场内资金“折腾”为主，在没有大量场外资金入场的情况下，大盘只能选择在当前位置消化3000点上方的压力，以守为进。对于后市，他认为，目前大盘的10周均线还在上行，但5周均线已调头向下，目前5周均线位于2991点一带，今天最好能守住，且量能最好大于昨天，这样才能谈“下周是否变盘”的问题，否则，下周大盘依然可能继续震荡之旅。

　　“养老金入市”又近了一步

　　消息面上，昨天有一条消息值得关注。据媒体报道，全国社会保障基金理事会正在公开招聘工作人员。全国社会保障基金理事会的官网显示，2016年的公开招聘工作确实已经展开，涉及到养老金管理部和养老金会计部。其中，养老金管理部设置了两个招聘岗位，分别是资产配置岗和投资研究岗，招聘人数分别为1人和2人；而养老金会计部则有三个岗位进行招聘，分别为财务业务岗、会计业务岗、托管业务岗，这三个岗位的招聘人数均为1人。

　　从全国社会保障基金理事会官网以往公布的内设机构来看，包括了办公厅、规划研究部、基金财务部、证券投资部、境外投资部等部门，但并没有上面提到的“养老金管理部”和“养老金会计部”，也就是说，这两个部门是全新的部门。全国社会保障基金理事会相关人士确认，上述招聘信息是真的，这两个部门为新近成立的部门。记者同时注意到，上述招聘的报名时间为昨日至5月25日，笔试则安排在6月4日。

　　在分析人士看来，从这些信息可以看出，虽然距离与养老金相关部门的搭建完备还有一段时间，但从目前节奏看，养老金入市确实已经不远了。

　　消费领域的“互联网+”值得关注

　　后市板块方面，正在发行的融通新消费基金拟任基金经理商小虎认为，基于“互联网+”和消费选择多样化的新型消费题材可重点留意，具体包括“粉丝经济”、“共享经济”、“颜值经济”等概念。据介绍，2011-2014年，消费对经济增长的年均贡献率为50.5%，高于投资贡献率7.8个百分点。如果“十三五”期间年消费增长率能稳定在10%左右，到2020年，社会消费品总额将由2014年的32万亿增长到50万亿，消费对经济增长的贡献将进一步提高到60%以上。据悉，融通新消费基金的最低认购金额也仅仅只有10元，投资者可通过建、工、招等银行渠道投资。

　　另据国信证券统计，从证券市场过去十年整体和不同牛熊阶段各个品类的收益率看，消费品的“十年收益率”接近12倍，远超股市大盘收益率。从不同牛熊阶段看，消费品在牛市中表现稳健，在熊市和震荡市中表现优于其他板块，基本上可以实现“穿越牛熊”。本报记者 黎胜斌