■我是漂亮女兵

　　现代战争是“脖子以上”的综合性战争，不再是靠蛮力勇力获胜的“体力劳动”。火箭军某通信团创新驱动发展，发挥女兵优势，挖掘女兵潜能，拓展女兵岗位战位，在改革强军的潮流中，破除思想藩篱，把“温室”的“萌妹子”锻铸为战场的“女汉子”，重塑“花木兰”英姿。

　　“抱怨君”掀起“头脑风暴”

　　“宅女室花只能养出萌妹子，野外战场才能练出女汉子。”女兵连指导员李宇炜在团女兵拓岗拓编的“诸葛会”上讲道。

　　前不久，女兵机动通信分队跨区演习，红蓝对抗女号手屡出奇招，龙宫通信保障女兵占据半壁江山，驰骋戈壁女兵利剑出鞘……

　　“战场不分男女兵，子弹更不长眼睛，女兵只有练强打赢技能，才能赢得半边天的尊严。”团长顾兴国介绍道，这样的喜人成果，还要从一名“抱怨君”引起的改革说起。

　　去年红蓝对抗任务，“一刀切”的惯性思维断了女兵执行任务的念头，留守家中的“领头雁”指导员黄薪谛看到作战方案中没有“萌宝”什么事，抱怨道：“女兵凭啥就只能做专业的后方‘保姆’，而不能深入火线建功业？”业务参谋应付道，作战方案中没有女兵担负的任务，外出执行任务，带着女兵麻烦。然而，女兵对参谋的解释不以为然，“导弹女子发射连、女子特战队都有了，电波使者竟然不能到野外织就银线天网？”

　　拔除“病草”敢于“吃螃蟹”

　　思想上“长草”最要命，观念的过时最可怕。该团党委倾听基层心声，刀口向内找症结，破除制度藩篱，打通女兵走向战场的“最后一公里”。

　　该团破除老思维，针对新时代新要求，修改方预案，把女兵纳入作战体系，赋予作战保障任务，参与野外驻训、跨区演习，开设指挥所、实施网电攻防、预防精确打击。

　　“女兵为何不可以拓展岗位？男女兵为何不可以混编？”团政委龙文江掷地有声，关键是解决怎么管，怎么训的问题，破除“女兵麻烦”的陈旧观念刻不容缓。

　　上了战场都是兵，谁说女子不如男。报务电传专业比武现场，女兵张婷斩获冠军。电台车架设训练场，下士张吉伟带领的女兵班向男兵发起挑战。别人眼中的“萌妹子”，犹如小老虎，一点不比男兵差。

　　打出“组合拳”争创“琅琊榜”

　　“没有带不好的兵，只有不会带兵的将。”龙政委说，牵住创新发展的“牛鼻子”，向理论、实践创新要战斗力，打出“组合拳”。

　　厚植制度沃土，拓展生存空间。该团拓展岗位战位、融合专业要素、混编合训一体，牵引体制创新，修订完善男女兵混编管理规定。从营区到演训场，从日常管理到战时打仗，把女兵编入战位，野外驻训、机动编成、红蓝对抗，男女兵平分秋色。暖心工程解后顾之忧。他们针对女兵特点个性，建造美容吧、心理咨询室、亲情话吧，“美丽”她们心情。搭建育才中心、对抗中心，建立学习帮扶对子，使女兵学习成才有舞台，备战打仗有对手。

　　子夜，铁甲战车穿梭密林山道，时而隐蔽待机、无线静默，时而银线电波、建立通信链路，完成夜战通信任务的正是该团女子机动通信分队。分队长崔英凡自豪道，“信息保障克敌制胜，深入虎穴精确打击，执行任务的全是迷彩女兵。”