徐有艺，九三集团天津公司预浸车间维修班一名平凡却不平庸的维修工人。说他平凡，是因为他和所有生产一线的蓝领工人没什么不同，一样淳朴憨厚的笑容，一样奔波忙碌的身影；说他不平庸，是因为这个腼腆羞涩的大男孩在自己的岗位上勤学苦练，曾代表该公司参加九三集团技能比武大赛并斩获奖项。雷锋说过：要干一行、爱一行、钻一行。作为新时代的蓝领工人，徐有艺就是典型代表。记者 赵路畅

　　自我定位做一名维修工人

　　8年前，21岁的徐有艺从天津市机电工艺学院数控加工及机械自动化专业毕业，应聘成为了九三天津公司生产一线的一名员工。“8年来，他一直坚守生产一线，从事着最苦最累的维修工作，同时始终不渝地坚持学习，钻研维修知识，不断提高维修技能，勤奋好学、爱岗敬业的精神，得到了部门领导和员工的一致认可，在一批年轻的的维修工人中脱颖而出。”九三集团天津公司工会主席介绍。

　　爱学习，肯钻研，是徐有艺最大的优点。记者了解到，刚参加工作时，徐有艺每天跟着师傅认真学习设备工艺之余，还自学了《电焊》、《气焊》等书籍，自己做笔记的小本子写满了就换一本，需要了就翻出来看一看，找一找。工作中他能够将理论知识和实际操作结合应用，使自己很快掌握了金属切割和金属焊接技术。2008年，该公司预浸浸出车间一线大修期间，发现车间换热系统由于长时间水浸致使6米长的换热管出现了腐蚀，需要更换。原厂维修人员因腐蚀严重、漏水管数量太多、更换困难、工作时间太长等等原因，不愿承担维修，因时间紧迫，车间决定自己组织人员维修。徐有艺和工友们每天加班加点自主进行维修，换管时由于焊接点材质坚硬，钻头特别容易磨损，他和同事们一起琢磨，决定改变钻头角度，经过试用，效果真不错，一下子就提高了钻头的使用率和钻孔效率。经过近一个月的努力，终于完成了换热器换热管更换工作，完成了设备原厂维修人员嫌麻烦不愿意干的活，为公司节省了维修费89万元。

　　从那时起，徐有艺感觉到自己适合做一名维修工人。

　　急难险重总有他的身影

　　在日常的车间检修工作中，徐有艺不仅工作认真，还能积极地查找发现设备问题。2011年11月在检修工作完成后，徐有艺突然发现E119B有漏油情况，经检查需要更换机械密封，他马上向领导请示进行修理。及时的维修保证了车间的正常开机，降低了车间的停机率，为公司避免了经济损失。2011年10月29日，预浸车间浸出器链条出现断裂，需要把原机器中的物料清理干净才能找到断裂处进行维修，但物料中含有有害气体、易燃气体，车间存在易燃气体，不能动火。“时间就是产量，时间就是命令”，徐有艺决定和他的同事们果断采取措施，带着防毒面具进入浸出器，用钢锯和黄油轮流进行工作，锯断后拿出车间焊接然后再安装恢复。经过二十几个小时奋战，成功处理了断裂事故，排除了险情，为企业挽回直接经济损失3万元。

　　2013年11月，集团在长春收购并新建了大豆加工项目，年底要投产试车，急需技术成熟的电焊工进行支援，帮助抢钢结构厂房的工期。集团从各个分子公司抽调电焊人员，徐有艺进入了抽调的行列，可此时妻子已经怀孕，在工作和家人中他义无反顾地选择了工作，一走就是一个多月。在长春，他每天工地、食堂、宿舍“三点一线”，娴熟的焊接技术、能吃苦的干劲、不怕难的劲头，受到了长春公司领导和员工的一致好评。

　　“我相信我可以”

　　公司预浸车间副主任范永祥是徐有艺的入门师傅，师傅对他的评价是：“这个孩子自从入厂起就很踏实，肯学习，学习笔记是员工中记得最认真的，经常加班加点从不叫苦叫累；维修技术进步得特别快，出徒也特别快，是公司年轻员工中不可多得的好苗子。”

　　坚持不懈地学习、知识的不断积淀，使徐有艺在设备维修的舞台上开始一展身手。2012年以来，他先后参加了该公司和集团的职工技能大赛，先后获得技术能手维修工组第一名等多个奖项。2014年，他被共青团天津市滨海新区委员会授予“滨海新区优秀共青团员”荣誉称号，并代表120名获奖者上台发言，徐有艺在发言中激动地说道：“作为一名年轻的‘蓝领代表’，我只是做了一名青年蓝领工人应该做的事情，感谢公司给我提供了成长成才的平台。在今后的工作中，我一定更加努力地工作，做到立志、立言、立信、立业，争做我们保税区发展建设中年轻的‘蓝领专家’！”

　　徐有艺，我们身边的年轻的“蓝领代表”，默默地在平凡的岗位上做着平凡的工作.正如他所说的那样：“昔日的荣誉已经成为历史，我不能停止不前，而是要更加珍惜现在的时间和工作。抛开过去的荣誉光环，奔向我新的目标，我相信我可以！”