南方日报讯 （记者/胡新科 实习生/钱昱）25日，由广东省社会科学界联合会主办的首届广东新型智库发展高峰论坛在广州举办。国务院发展研究中心副主任、党组成员隆国强、广东省社会科学界联合会党组副书记周钦声、广东省政府参事、原省委党校副校长陈鸿宇、广东省社会政策研究会会长岳经纶等专家学者及商企界代表数百人参加论坛，共同探讨在新常态下如何充分发挥新型智库作用，为广东经济社会发展献智献策。

　　为探索新常态下广东新型智库未来发展路径，广东社会科学界联合会发起此次高峰论坛，旨在为政府部门、研究机构、专家学者、社会精英和商企人士搭建高端智囊集聚交流研讨平台，并针对政府关注、百姓关心的热点问题进行研讨。本次论坛宗旨为：激荡群智、传播理念、凝聚共识、服务决策。

　　新常态需要什么样的智库？

　　隆国强：就我理解，成为中国特色新型智库，至少需要承担政策研究、政策评估、政策解读以及国家软实力等几个方面的重任。中国经济进入新常态，经济速度调整，从超高速转为中高速；产业节奏加速升级，传统劳动密集型产业可能很快失去竞争力，一些新型产业会涌现出来，会出现产业结构变革等问题。同时中国经济增长动力发生转变，从原来不断增加土地、劳动力、资金、生产要素的投入，转向创新驱动经济发展。伴随而生的资源环境问题、社会差距，城乡差距、地区差距等等问题，需要给出新的解决方案，这些都是新常态下新智库需要研究的问题。

　　陈鸿宇：新型智库的本质就是以科学咨询支持科学决策。新型智库建设的问题，其实可以从智库的需求和供给来分析。为什么以新型智库替代传统智库？就是因为跟不上形势，无法提供有效供给。谁需要进行科学决策？主要有三个需求主体，一是政府，二是企业，三是老百姓。智库给出的咨询是否被重视、是否被采纳？在现实中有不少成为无效供给。当前新型智库建设存在建设缺少整体规划、资源配置不科学、高水平智库缺乏、有效供给不足等问题。当前不少民间智库自觉不自觉想回到行政化体制轨道，便说明了新型智库建设的迫切性，智库的组织管理方式亟待完善，包括内部制度建设，人力资源激励机制。建设新型智库必须扩大对智库的有效需求，实现有效供给，在客观上为智库发展提供条件。这方面很大程度上要依靠政府，因为需求的一大部分在政府。新型智库要有针对性调整结构，补齐短板，化解制约瓶颈。

　　广东新型智库发展目标是什么？

　　周钦声：据不完全统计，我省新型智库将近400家，其中高校智库、科技创新智库和民间智库数量占全省比重超过95%。党政机关、行政学院、政府参事室等官方智库数量虽少，但直接参与党和政府重大决策的影响力最强，南方智库论坛、泛珠三角区域合作与发展社科专家论坛、中国（粤琼）改革创新论坛等成为知名品牌。

　　岭南特色智库在助推广东创新发展进程中，贴近广东实际，以实现“三个定位、两个率先”为目标，突出政治性、思想性、专业性、区域性、战略性，突出国际化视野，法制化环境，产业化经营，专业化人才，多元化发展等特色，积极探索新型智库协同创新模式。同时加强国际交流合作，建立智库产业联盟，建立智库名录和专家库。创新新型智库网络，及时发布智库研究动态和成果，在更高层次上建立社科研究机构与社会各界的沟通机制，密切学术界与产业界的联系，实现学术研究功能转型，促进研究成果转化。

　　■嘉宾

　　隆国强 国务院发展研究中心副主任、党组成员

　　周钦声 广东省社会科学界联合会党组副书记

　　陈鸿宇 广东省政府参事、原广东省委党校副校长