让住房公积金制度惠及更多职工
- 发布时间:2015-09-30 08:29:21 来源:海南日报 责任编辑:罗伯特
■ 本报记者 单憬岗 邵长春 通讯员 江永华
海南是祖国最大的特区,由于特区经济的平稳较快发展,非公有制企业蓬勃兴起,外来工人数众多,其中很多是劳务派遣人员、公益岗人员以及其他短期合同工等“三类人员”。这些人恰恰是住房公积金事业“成长的烦恼”。2010年之前,全省住房公积金的覆盖面仅有65.41%,短短四年间这一数字提升了近25个百分点,达到2014年底的90.07%,全省住房公积金缴存人数由2011年的61.74万人增加到现在的82.35万人,增加20.61万人,迈入全国先进行列。
归集来源不断完善
改变,始于思路。在国际旅游岛建设和城乡统筹的大背景下,省住房公积金管理局自设命题,探索以住房公积金为突破口,带动基本公共服务从户籍人口向常住人口覆盖,迈向均等化。几年里,海南坚定地将住房公积金归集作为城乡统筹的民心工程,让越来越多的“三类人员”参与制度、享受实惠。
从2012年开始,省住房公积金管理局确定每年12月16日为“住房公积金政策宣传日”,充分利用报刊、广播、电视、网络等多种渠道和平台,深入企业、街道、学校、商场等单位和场所,多角度、全方位宣传住房公积金政策,提高公积金社会认知度和职工关注度。
省政府出台的《关于进一步加强住房公积金缴存管理工作的通知》,为做好公积金缴存工作提供了政策支持,取得了显著效果。有了省政府政策的保驾护航,又有声势浩大的宣传攻势,我省住房公积金覆盖率节节攀升,全省缴存总额由2011年的187.71亿元增长到现在的456.9亿元,增长了143.4%。
服务手段不断创新
数字蹿升的背后,是实实在在的落地实惠。
某公司工作的保安员小闵是住房公积金的受益人,他从住房公积金局贷款15万元,加上亲朋支持和自有资金,买下一套小户型住房,幸福地步入了婚姻殿堂。他感慨地说:“多亏住房公积金,我才能拥有新家!”
对不在本地买房的职工而言,住房公积金同样是一份保障。2015年,外地户口的刘小方从海口某企业离职,当时很担心住房公积金账户里的钱动不了,后来在海口住房公积金管理局的指导下,她带上证件就轻松提取出来了。“十分方便!”她高兴地说。
对企业而言,公积金则成为留人留心的福利。中国移动海南公司人力资源部负责人认为,他们也是受益者。因为有了住房公积金,劳动派遣制员工对公司的归属感增强了,工作积极性提高,像客服中心、野外技术服务部门这样的艰苦岗位,工作四五年以上的忠诚老员工比比皆是。
他们其实都不太清楚,这项民心工程的背后,是省住房公积金管理局服务手段的不断创新。
为了进一步规范住房公积金归集工作,提高住房公积金管理效率,维护缴存职工合法权益,从2009年开始至2014年2月,省局将归集业务承办银行由原有的6家银行缩减为建行、工行、中行等3家银行,各直属局与归集银行之间也形成了“机构自主运营、银行受托结算”的良好合作模式,为全省缴存职工提供更好的住房公积金服务。
2014年,省住房公积金管理局又以“住房公积金服务年”为抓手,重点推行住房公积金联名卡制度。
惠及更广大职工
省住房公积金管理局的努力,天涯人力资源公司总经理羊学裘最能感受到。这是一家为全省80多家公司、上万人提供人力资源派遣服务的公司。省住房公积金管理局采取的三步措施,让上万天涯人力员工首次获得了住房公积金的福利。
该局调研发现,天涯人力公司旗下员工稳定性差,跳槽频繁,大多不愿缴纳住房公积金。该局人员深入做工作、做宣传。几次会后,雇主单位都明确表示要为所有雇员缴住房公积金。
新问题又出现了。作为上万人的“娘家”,天涯人力是与省住房公积金管理局对接的唯一代理。而全国住房公积金缴存的原则是,一个公司只能有一个缴存比例,而80多家公司效益不同导致该比例必定不同。若不解决这一难题,上万人的住房公积金缴存将成空话。省住房公积金管理局为此制定了特殊配套机制,准许天涯人力的员工根据雇主单位实际,按不同比例分别进行缴存。如此一来,一直未能享受住房公积金待遇的上万人,终于在购房时能走进住房公积金局服务大厅,申请住房公积金贷款。
这是省住房公积金管理局有效提升公积金覆盖率、切实改善职工福利的典型例子。2014年7月,为解决超强台风“威马逊”给我省部分市县职工住房造成的损失,该局放宽提取条件,统筹调配资金,全力支持灾后重建工作,共为3050位灾后重建的职工通过特殊政策使用住房公积金1.6亿元。2015年3月,该局又结合我省实际,明确了租房提取公积金的条件及所需材料,简化了提取手续,更好地满足职工住房消费需求,截至2015年8月底,为1329位租房职工提取住房公积金2480.32万元。(本报海口9月29日讯)