今年3月，江苏正基仪器有限公司总经理郑宾和金坛科技局联系，请科技局与清华大学研究生院协调，今年继续分派清华大学博士生来企业实践。正基仪器已经连续7年接受来实践的博士生。总经理郑宾表示，每年清华博士生来企业后，都推动了企业产品升级，提升了企业的创新能力，给企业带来了活力。与江苏正基仪器有限公司一样，今年金坛有15家企业正在“竞相争抢”参加社会实践的清华博士生。

　　2004年12月，金坛与清华大学举办了“金坛—清华大学科技经济对接洽谈会”，金坛市政府与研究生院签订了《共建研究生社会实践试点基地协议》，自此，拉开了清华大学博士生社会实践金坛基地建设的序幕。11年来，清华大学博士生社会实践金坛基地共有41家单位接受了118名博士生、3名硕士生。金坛科技局精心组织博士生的实践活动，除了在博士生来前认真做好实践课题的征集、筛选工作外，还在博士生到达企业实践的初期，就到博士生实践单位去，逐个了解博士生的生活、工作安排情况。每周周末，科技局还把博士生们召集起，听取他们一周来的工作、生活情况，并为他们安排了丰富多彩的业余生活。

　　从项目申报到博士生选项目时的咨询、从迎来到送往、从生活安排到技术研发，金坛基地的每家企业都指定专人自始自终做好博士生的联络和服务，给博士生营造了优良的工作生活环境。在实践期间，公司的负责人每周都会抽出时间与博士生交流，有的公司负责人更是和博士生们工作在一起，博士生的一些设想，总能在第一时间得到答复，一些研发中遇到困难总能在第一时间得到公司的支持，为博士生实践项目的完成在人力、物力、财力上鼎力支持。

　　常州蒙特仪器制造有限公司是2010年开始接受博士生社会实践的一家企业，已经连续6个年头。在今年的清华大学博士生社会实践金坛基地成果汇报会上，总经理陈荣海介绍说：去年企业制订的“利用激光原理对雾霾粉尘的浓度测量仪”课题被清华博士蒋鹏攻克，恰逢“昆山8.2特大爆炸”，苏州有粉尘的企业都被要求安装监测仪器后，才能开工。公司的粉尘浓度监测仪器供不应求，带来了丰厚的利润。公司也从2010年前生产实验仪器的企业转型为专门生产环境监测仪器的企业。不仅在蒙特仪器，在鑫田电子、正基仪器、前药制药多家企业都留下了来金坛基地社会实践博士生的成果，其中多个项目填补国内空白，有的获得了各级各类科技项目立项。

　　金坛科技局的精心组织、公司的厚爱，换来了博士生工作的激情，有时为了做实验、赶进度，常常工作到凌晨两三点钟。2005—2014年，在金坛基地完成的实践课题，有23项获得清华大学研究生院的奖励，包括一等奖4项，二等奖5项，三等奖7项，优秀个人7个。

　　社会实践虽然只有短短的6个星期，但却在金坛政府、企业与实践博士生中架起的友谊的桥梁。来实践过的博士生都与实践单位保持着联系，企业有人到博士生生活中的城市出差时，总会去看看他们，博士生路过常州时，也会抽出时间到公司看看，把公司当成自己的一个家，讲讲行业的最新技术，指导公司转型升级。企业有什么技术难题找到博士时，总能得到解决方案。2012年，亿通电子在研发一种新仪器时，遇到一个技术难题，到某高院找专家洽谈合作事项，对方开价20万元，而且开发周期在半年左右，企业感到费时费力了。后来企业把这一课题交给了在企业实践过的一名博士。没想到，博士仅用了6周时间，花费不到1万元，就帮企业解决了问题。

　　一项项成绩见证着金坛基地的成长。金坛基地由2004年的试点基地，到2009年升格为正式基地； 2006年、2008年两度获得“清华研究生社会实践基地组织工作先进奖”，2010年、2012年两度荣获“清华大学研究生社会实践基地建设突出贡献奖”；2014年，金坛基地在全国70多家清华基地中排名第十，创办出了自己的特色，建立起了自己的品牌。