倡议员工增持董事长应先行
- 发布时间：2015-08-31 02:32:30 来源：新京报 责任编辑：罗伯特
■ 一家之言
兜底增持对于维稳股价的效果并不能令人乐观。奋达科技要想不重复暴风科技的故事，对作为董事长的肖奋来说，就必须带头增持。
8月27日，奋达科技发布公告称，由于近期市场的非理性下跌，为了维护市场的稳定，控股股东、董事长肖奋发出倡议书，号召奋达科技及全资子公司全体员工积极买入奋达科技股票。肖奋承诺：只要是在8月27日至8月31日期间买入并连续持有12个月以上的在职员工，若产生亏损，将由其本人予以补偿；收益则归员工个人所有。
在目前股市非理性下跌的背景下，为了维护市场稳定，奋达科技董事长肖奋的做法无疑是值得肯定的。
从倡议书来看，兜底增持的时间只有三个交易日，而8月29日、30日是周末休息时间，股市不交易。因此，三个交易日实在有些仓促。
而且这不一定能激发员工买股的积极性。虽然肖奋及奋达科技公司方面很看好公司的未来，认为公司股价在第一波股灾时就是被错杀。但毕竟公司目前股价所对应的市盈率并不低，8月28日股价对应的市盈率也在80倍以上。加上近期股灾带来的赔钱效应，恐怕也没有多少员工会以为买进股票后肯定就能赚钱，更何况还要连续持有12个月以上。
也正因如此，兜底增持对于维稳股价的效果并不能令人乐观。在这方面暴风科技无疑是最好的例子。暴风科技是本轮维稳救市中第一家推出兜底增持的公司。早在7月16日，暴风科技董事长冯鑫就发出了条件甚至优于肖奋的倡议书。但冯鑫倡议的兜底增持，最终到底有多少员工增持，公司方面并未作出具体的披露，故外界无从知晓。但外界知晓的是，暴风科技的兜底增持并没能阻止股价的下跌却是事实，该公司股价从倡议书发出时的200元最终跌到了80元附近。
所以，奋达科技要想不重复暴风科技的故事，对作为董事长的肖奋来说，就必须带头增持。也只有董事长带头增持才能让投资者看到董事长的诚意，从而增强对奋达科技投资的信心。
然而，奋达科技于7月1日就曾经推出过公司管理层增持公司股份的计划，公司四位高管将于7月1日起的三个月内计划增持公司股份市值不少于5000万人民币，并承诺在6个月内不转让。而在这四位高管中并没有董事长肖奋的名字。如今肖奋又向员工倡议增持公司股票，如果肖奋自己不身先士卒的话，这就很难让员工信服，也更难让投资者信服。
□皮海洲（财经评论人）
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