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民丰农商行 构建“学习型银行”

  • 发布时间:2015-08-27 07:34:18  来源:新华日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  为持续提高员工综合素质和业务技能,根据年初教育培训规划,日前,民丰农商行在全辖推行教育培训奖励机制,鼓励全行员工积极参加各类教育培训。

  据了解,该行本次下发《教育培训奖励暂行办法》是该行创建“学习型银行”的重要内容之一。近年来,该行从“培养学习型员工、打造学习型银行”入手,有计划、有步骤地开展教育培训工作,尤其是对银行业的新业务、新知识定期采取“走出去,引进来”的方式开展教育培训,鼓励员工参加各类集中培训和个人自学深造考试,苦练基本功。

  该行将教育培训按“学历再教育、资格证考试培训以及业务技能考试”等分成3大类,分别给予报销学费、报销培训费以及通过现金奖励等方式鼓励员工进行业务、知识学习,努力用理论知识和科学实践武装头脑、指导工作,推动该行各项工作健康有序地向前发展。 王章男

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