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工行泰安分行提高远程授权工作效率

  • 发布时间:2015-08-20 17:29:22  来源:齐鲁晚报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  为进一步加强远程授权风险控制,有效防范操作风险,工行泰安分行突出重点,采取多项措施,切实提高远程授权工作效率和质量。

  一、合理调配安排劳动组合。一是合理调配远程授权人员,保障前台网点业务需要。二是根据网点业务的峰谷时间合理安排值班人员,及时处理授权业务,减少客户排队时间,提高客户满意度。

  二、强化业务培训,提高业务技能。一是针对新业务变化快、流程优化快、业务集中快特点,强化对远程授权人员的学习和培训,努力提高业务素质。二是采取现场培训、电话督导、以会代训的形式对前台柜员进行培训,使网点柜员熟练掌握业务操作细节。

  三、强化履职和业务指导。一是年初及时召开运行督导员会议,分析经授权后风险事件成因,加强各行之间的沟通。二是强化督导履职,开展业务调研,对平时特殊业务、疑难问题、风险事件进行点评、分析操作风险。三是充分发挥网点运营副主任作用,根据远程授权通报,及时纠正网点存在问题,做到规范操作。

  四、加强考核。年初修定运行管理考核办法,将远程授权指标纳入运行管理考核。安排专人定期通报各支行、各网点通过率和拒绝率。

  (赵绪春 李向东)

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