据经济之声《天下公司》报道，已经停牌半个月的白酒巨头--五粮液终于发声了。昨天五粮液公告，拟筹划以非公开发行股票方式实施员工持股。

　　为推进这次员工持股，五粮液公司内部发出通知，通知称公司拟非公开发行员工认购股票，员工认购起点12万起，中层干部认购起点为25 万起，要求员工认购股票后需持股锁定期限3年。认购价格23.34元/股，停牌前公司股票价格25.73元。

　　一位五粮液员工告诉经济之声记者，确实已经收到了通知，但员工对于持股的热情并不高。

　　这位员工表示，五粮液这次员工持股的范围比较大，包括公司中高层，甚至愿意参与的基层员工，都可以持股。

　　同时有消息说，这次持股计划不仅包括员工层面，经销商也被纳入进来。记者今天向五粮液求证此事，五粮液表示一切以公告为准，但一位接近五粮液高层的人士表示，经销商持股确实在酝酿中。

　　他表示：是这样子，我从公司目前了解情况是，价格这一块到时候肯定以公告为主，因为这是上市公司他有相关的规定。因为相关的方案还在制定，没有最终确定，你要等到上市公司最后的公告，我了解到此次持股包括高管也包括员工，也欢迎经销商及投资机构，他其实在上午的时候，我见到对方的人得知，五粮液推行员工持股仅仅是国企改革的一个步骤。因为他囊括的应该不止这一个员工持股这样一个事情。因为他们前期新改也做完了，实际上公司是一直在改革，尤其是这几年环境变化是一直在改革和创新的。包括他的机构改革、产品结构的调整，这些都属于改革的一部分，此次可能员工持股在外界看来是国企改革，更直观一点。

　　白酒行业专家肖竹青认为，把经销商拉进来主要是为了绑定经销商的利益。

　　肖竹青：它首先是把高管的利益、经销商的利益、和整个股东的利益能够充分的结合起来，就他整个的改革首先是高管持股、经销商持股、相关大户持股，现在的白酒行业他陷入一个两难的境界，第一你未来的可持续发展不能拼命的压货，因为供过于求价格就会下跌，供不应求价格就会上涨。但是为了负责，他就会拼命地压货，压货过多价格就会下跌，价格下跌就导致没有价格差，没有价格差就会导致渠道卖这个酒的积极性就会降低，降低的话公司的持股方面，为了可持续发展就不会为了短期利益做压货的事情。

　　据业内人士说，这次给予经销商的股权锁定期为三年，价格大约23元，基本上跟员工持股计划相同，由于锁定期太长，价格也不是很优惠。一些经销商也正在观望。

　　白酒行业专家肖竹青说，另一方面也可以看出五粮液对外来投资基金十分期待，此前，五粮液就曾经在部分地方试水直分销模式，在各地成立营销公司，通过经销商入股，建立厂家与经销商的利益共同体，但这些公司还只是五粮液的旗下的公司，肖竹青认为，这次经销商真的要翻身做主人了。

　　肖竹青：我觉得从股东层面上来讲它会有话语权，有把持高官的权力。所以我觉得这样持股是一个良性的。因为过去十年这种厂商关系，厂家都是强势的，经销商都是弱势的。如果经销商也是股东的话，利于厂商之间的和谐，酒厂的高管为了可持续发展来努力。就这一点上来讲，从机制上，提高了经销商的地位。

　　员工持股的白酒企业，五粮液并非第一家，去年12月，老白干酒就推出针对830名员工的持股计划，成为首家推行员工持股计划的白酒上市公司。

　　老白干的员工持股计划认购份额不超过1亿2760万份，每份份额认购价格为1元，认购资金由员工通过自筹方式解决。持股计划的参与对象为公司董事、监事、高级管理人员和公司其他员工。最终830人都完成了认购，其中认购持股计划的公司董事、监事和高级管理人员共计13人。不过值得注意的是，这13人持股比例占到整个计划的近20%。锁定期也是3年。

　　商务部研究院消费经济研究部副主任李萍认为，现在五粮液的员工持股计划应该是效仿老白干酒，主要是为了提升业绩。

　　李萍：作为绩优股的代表，也是希望自己的业绩有所回升。在业绩回升的基础上，品牌的知名度又很高，那么未来发展的前景也就会比较期待，对于股民来说投资这只股票才有可能。所以我觉得这一次五粮液大规模吸引员工、经销商来持股，一方面是和当前的这个股价有关，更重要的是想把企业的内功练好，让企业的业绩更好，在业绩更好的基础上可能股市表现除了受预期政策影响以外，更多的还看企业的内功到底好不好，所以他这次主要是为了提高自己内在的发展动力作为目标来开展的持股活动。

　　沉浸寒冬3年，最近茅台、五粮液双双提价。五粮液核心产品52度五粮液的出厂价格由609元上调到659元;作为白酒“标杆”的飞天茅台也从1099元调整到1199元。

　　此外，泸州老窖战略核心产品之一的百年泸州老窖窖龄酒系列价格也在回升，30年窖龄酒批发市场的价格已经上涨几十元。7月1日起，窖龄酒全系列产品开始停止供货，看情形价格还将继续上涨。

　　郎酒也发布公告称，自今年7月1日起，红花郎全线产品全面严格控货，公司将根据市场发展情况确认恢复供应时间和市场投放量。