三菱认错的三重标准

　　此事被曝光后，面对媒体的追问，7月24日，三菱材料公司公关部门在接受日本NHK电视台采访时表示，此事作为尚处于争论之中的案件

　　7月19日，三菱材料公司在美国洛杉矶向94岁的二战战俘詹姆士·墨菲正式道歉。

　　法治周末特约撰稿 刘星

　　《参考消息》近日报道称，有日媒透露，围绕二战中强征中国人一事，三菱综合材料公司(三菱材料公司)与中国劳工交涉团体7月23日就整体和解方案达成共识。三菱方面的核心方案是明确“道歉”并以成立基金的方式向每名受害者支付10万元人民币。受害者总计3765人，这是日本企业支付战后赔偿人数最多的一次。据相关人士透露，双方计划近期在北京签署和解协议。

　　此事被曝光后，面对媒体的追问，7月24日，三菱材料公司公关部门在接受日本NHK电视台采访时表示，此事作为尚处于争论之中的案件，现阶段不便发表评论。

　　7月24日，“二战中国劳工索赔案律师团”发表声明称，二战中国劳工联合会三菱分会及原告从未与日本三菱材料公司“决定达成全面和解协议”。声明还指责三菱材料公司至今尚未真诚认罪、悔罪，所谓的“和解”全无半点诚意。

　　率先对美国劳工正式道歉

　　7月19日，在美国洛杉矶市，三菱材料公司向二战中的美军战俘，曾为原三菱矿业公司劳工的美军士兵及其遗属等进行道歉。二战期间，约有900名美军战俘被强制送入三菱矿业经营的秋田县矿山充当劳工，只有4人最终幸存下来。

　　日本政府曾于2009年向美军战俘正式道歉，次年再次正式道歉。不过，这些美军战俘仍要求日本企业也进行道歉。而日本各大公司先前一直没有回应美军战俘诉求，作出道歉。此次是三菱材料公司首次向被俘美军士兵进行道歉，也是首次有日本大公司就强征美国劳工一事作出道歉。日本驻美国使馆发言人称，这是三菱公司的自主决定，和日本政府无关。

　　道歉仪式在美国洛杉矶市西蒙—维森塔尔中心(专门追踪纳粹战犯的组织)举行。来自加利福尼亚州圣玛丽亚市的94岁老人詹姆士·墨菲代表曾经的战俘劳工接受三菱道歉。墨菲是这批劳工中依旧健在的两人之一。墨菲说:“为了这一天，我们已经等待70年。”西蒙—维森塔尔中心官员亚伯拉罕·库珀认为，三菱材料公司的道歉是前所未有的。

　　在道歉仪式上，三菱材料公司高管木村光(音译)向900名劳工表达“最深自责和歉意”。三菱方面的代表当天表示，当时的工作环境极其恶劣，这些战俘被强迫在非常困难的条件下劳动，对于过去发生的这些悲剧，三菱极度懊悔地表示道歉。

　　三菱材料公司外部董事冈本行夫说:“走进这个屋子时我心情沉重，我来这里请求原谅。”三菱郑重承诺，悲剧再不会发生。三菱材料公司说，公司已经意识到他们原本应该更早表达歉意。冈本行夫说:“我们必须为没能更早道歉而致歉。”

　　据分析，三菱材料公司在美国有重大的商业利益，例如它将竞投加州的高铁项目，所以要在日本投降70周年之际有所表现，以展现良好的企业公民形象。三菱外部董事冈本行夫7月22日在记者会上还表示:“三菱还将向英国、荷兰和澳大利亚的受害者进行正式道歉。”

　　三菱材料公司唯独向美国劳工道歉，对包括中国在内的众多受害国的诉求不顾，显然是日本政府亲美政策的结果，很难说这是对战争罪行的真诚悔恨。

　　三菱材料公司这种选择性的道歉和双重标准，让人质疑道歉者是否真的有诚意。如果日本在强征劳工问题上，发自内心的正视历史、反思错误、反省战争，他们应该一视同仁，向美国、中国、韩国等所有受害国的受害者道歉。

　　对中国劳工态度模糊

　　据日本媒体报道，三菱材料公司与中国劳工和解，将是日本企业首次主动向被日本最高法院驳回赔偿要求的中国劳工提出道歉，并提供全面的经济补偿。中国劳工谈判团由4个受害者团体构成。据相关人士透露，三菱方面在和解协议方案中承认，“二战”中根据日本政府内阁决议强掳至日本的3.9万名中国劳工中，有3765人被三菱材料的前身企业及承包公司接收，被迫劳动构成了“侵害人权的历史事实”。

　　在此基础上，三菱材料公司将对受害人及其遗属表达“痛彻反省”及“诚挚歉意”。除支付上述费用外，三菱材料还将支付纪念碑建设费1亿日元(约合人民币502万元)，用于调查失踪劳工的调查费2亿日元。3765人中目前掌握受害者本人或遗属信息的约有1500人，今后将利用调查费寻找其他受害者及遗属。如最终寻得全员信息，支付总额将达到80亿日元。

　　但“二战中国劳工索赔案律师团”指出，三菱材料决定向二战中被强制征用的中国劳工道歉并支付赔偿金的报道，只不过是未能获得中国劳动者同意而被废除的单方面方案而已。他们还表示:“我们的确一直在与三菱方面就法律协议进行协商，但目前的状态是未能取得任何进展，协商破裂，日本媒体报道的是当时被我方拒绝的方案，内容上没有一丝更改”。

　　报道回顾称，受害者方面自2013年3月成立谈判团，2014年1月开始与三菱方面谈判。目前，健在的受害者越来越少，仅剩十余人，中国方面的相关人士怀着趁受害当事人还在世的时候为他们“讨回尊严”的想法，承担起谈判的重任。

　　有分析认为，三菱方面决心和解的背后，据推测有面对战后70周年这一节点有关，在中国市场开展业务的基础上，通过提出受中国国民支持的解决办法，从而改善商业环境。

　　从上世纪90年代开始，中国的强征劳工幸存者及其家人对日本政府和企业提起一系列索赔诉讼，均以败诉告终。三菱公司自1997年9月被诉至2014年2月的18年又5个月的时间里，三菱公司作为加害企业不仅拒不承担侵权加害的法律责任，而且态度强硬拒不庭外和解。

　　2014年2月，一部分劳工受害者向北京市第一中级人民法院起诉三菱公司后，要求被告在中国媒体登载谢罪广告，向每位原告赔偿人民币100多万元。至此，三菱公司态度有了根本的转变，表现出积极要求和解的态度。就和解方案而言，大体上表达了承认侵犯人权的事实，表示反省、谢罪，愿意向受害劳工每人支付人民币10万元。客观而言，这一和解排除了中国法院的管辖，因而不能排除这就是三菱公司的和解动机。

　　对韩国劳工不提道歉

　　“三菱材料与中国强征劳工受害者和解，韩国呢?”韩国《中央日报》日文网站7月24日以此为题进行报道称，三菱材料向美国俘虏公开谢罪，现在据报道又放出消息向被强征中国劳工谢罪，然而，三菱材料到现在还没有向韩国被强征劳工谢罪的意思。

　　7月24日，韩国外交部就日本三菱材料公司忽视韩国劳工一事表明立场称，三菱材料公司应拿出能让所有被强制征用的受害人治愈伤痛的措施。韩国外交部发表上述立场引发各方关注，韩国政府提出的“所有受害人”自然包括韩国受害劳工。

　　“韩国不能相提并论”，据美联社报道，三菱材料公司外部董事冈本行夫7月22日称，日本对韩国犯下最大的罪恶是尝试将其文化消灭，彻底抹杀他们的国族认同。“当时韩国是日本帝国的领土。当时朝鲜半岛人民亦属于日本人民，根据国家总动员法，他们有义务在战争期间从事劳动”。

　　韩国《亚洲今日报》近日发表社评，质问日企为何置他国被强征劳工于不顾，偏偏只对美国战俘劳工道歉。报道称，日方应该明确答复其做法是不承认强征他国劳工，还是为了政治算计讨好美国。三菱材料公司在韩国也被官司缠身。近日，三菱材料公司还就一项强征劳工判决向韩国最高法院提出上诉。

　　被三菱强征的韩国劳工早在2000年及2005年就在韩国提出赔偿诉讼，诉称他们在太平洋战争末期，被原来的三菱强制征用做劳工，精神上、身体上都受到了伤害，请求法院判决三菱公司予以赔偿并支付工资。但这些原告在一审和二审中均被判败诉。

　　在釜山高等法院二审判决原告败诉后，三菱案的原告们上诉至韩国大法院(韩国最高法院)。2012年5月，韩国大法院对三菱重工案件作出了有利于劳工的判决。大法院推翻了原告败诉的原审结果，判决原告胜诉，并将案件分别发回了釜山高等法院，让他们重新作出判决。

　　2013年7月30日，韩国釜山高等法院经过审理后，对5名强征受害劳工遗属要求日本三菱重工的赔偿诉讼进行宣判，法院判决原告部分胜诉，三菱重工应向强征受害人进行每人8000万韩元(约合人民币44万元)的赔偿。

　　韩国釜山高等法院认为，三菱将原告一批人强制送到广岛进行劳役，却没有支付他们工资，因此负有赔偿责任。本案中5名原告，也就是被日本强制征用的韩国劳工，他们都曾在1944年8月至当年11月期间，在广岛三菱造船厂所充当劳力。

　　(来源:法治周末)