创新政策吸引人优化环境留住人
- 发布时间：2015-07-14 02:33:09 来源：农民日报 责任编辑：罗伯特
买天
近年来，有不少人瞄准农产品商机，围绕农业从事创业创新；一些年轻人更是投身农村，立志在农业上有所作为。尽管如此，我们还是无法回避农业经济发展中所面临的劳动力短缺问题，特别是缺乏年轻的“后备力量”。越来越多的年轻人选择到城市去打工，这种情势加剧了农业无人来干的程度。
笔者在多次采访中与走出农村的年轻人面对面，他们都告诉笔者，城市就业机会多、生活环境优越、配套设施齐全，一个月少则挣两三千元，多则四五千元甚至更多，这比靠种地的那点儿收入强太多；除了满足个人花销外，还能给老家寄回去不少。
伴随城市化进程的加快，农村劳动力的自发或引导转移，以及“人往高处走”、追求更高生活水平的朴素追求，使得越来越多的人离开农村、离开土地，“谁来种地”问题随之凸显。
在实现农业现代化的进程中，农业渴望有知识、有文化、懂技术的年轻人来干事创业。
仅仅是靠一两句口号就号召年轻人投身农业是不够的，仅仅是靠唤醒人的自觉意识回乡种地也是不现实的。我们需要在宏观决策、舆论引导、政策制定上更加务实高效，需要在建设新农村中改善农村人居环境、优化农村创业环境，以及理顺农业产业生产、流通、销售等链条上，拿出“因势而变”的扶持政策。
在推进城市化、引导劳动力转移过程中，政府部门应持续关注农村基层民生，多渠道减轻农民负担，宏观决策要不断修订完善，尽快解决农村养老、教育医疗等历史欠账问题，让回乡“务农”者没有后顾之忧。
年轻人是农村建设的中坚力量，我们鼓励和引导高校毕业生面向基层就业，每年都有大批大学生村官到农村工作。因此，要引导他们建立科学的价值观，营造到农村创业就业的良好氛围。
我们要用好的政策留人，用好的待遇激励人，吸引更多人到农村就业创业；还要在思想释惑、生活解难等方面给予人文关怀，以解决收入待遇、培养提拔、安家立业等现实问题。
我们还要不断优化农村环境，一个是指生活生产环境，另一个则是指就业创业环境。要完善各项农业产业相关配套政策，减免有关行政事业性收费，给予税收减免优惠，提供贷款融资便利等。
只有给足了扎根农村的政策，只有让农业“有利可图”了，才能吸引到人、留得住人，才能让农村“去得了、待得住”，也才能让农业产业保持长久活力。
- 股票名称 最新价 涨跌幅
