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从严要求是一种保护

  • 发布时间:2015-06-10 06:07:57  来源:经济日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  党的十八大以来,从干部作风到制度建设,各项严规、铁纪不断出台,“从严治党”成为实实在在的行动。

  从严,注定要斩断少数人的利益链条,更好地为人民谋利。从中央八项规定、六项禁令,到严禁月饼、贺卡等礼品收送,再到明确办公用房面积、干部个人事项申报等,一系列从严要求的制度正在建立起来。

  从严,势必会引起一些人的不适。有干部感慨“压力山大”,产生负面情绪;部分干部出现“为官不为”,虽不贪不拿,却在岗不尽职,只希望太平无事……这些干部大多内心焦虑,片面消极的思想认识相互传染、不断蔓延,结果陷入认识误区。

  严是爱,宽是害。参天大树长成的过程,必经过不断修剪,才能保持树木的健康和外形的美观。人的成长也需要不断扶正抑偏,使言行始终保持在正确的轨道上。规矩给人的不仅是秩序文明,还有内心世界的安全感。对一名从政人员而言,这种平安就是不贪不拿、不违法纪、不昧良心、洁身自好、干净干事,上对得起国家,下对得起家人和自己。从严,是在告诫从政者必须要清楚明了哪些事能做、哪些事不能做。纵观那些落马官员无不是纵容私欲、贪污受贿、公权私用、钱权交易,哪一个没有破了法纪、坏了规矩,最终跌入锒铛入狱境地?事实证明,不从严管干部,就是在放任干部,是在害干部。

  当从严开始变成一条一条的法纪律令,绑缚在干部身上的“包袱”开始逐步卸下。许多干部感慨,饭局少了,不必再疲于各种交际应酬,身体健康指数提升了,干事的精力更加充沛了。可以说,从严抓干部队伍建设,使更多的党员干部看到,“从严治党”为治政环境注入了政治清明的活水,干部解脱“前怕狼后怕虎”的各种担忧,干事必将大刀阔斧,干事创业的底气更足。

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