加快战略精细化管理的创新步伐
- 发布时间：2015-05-26 12:32:24 来源：齐鲁晚报 责任编辑：罗伯特
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4月27日，分行运用行动学习城镇会和ORID模式进行了开门红总结，以创新模式取代了传统的会议模式，激发各团队回顾成长历程、讲述动人故事、分享成长感悟，交流管理价值、展望目标期望。分行领导亲自担任评委，尖锐点评与耐心指导；中金会行动学习专家ORID问话模式引发团队深入思考，激发内在成长动力。
从2013年10月启动“支行中型和中小企业创新营销行动学习项目”到2014年“支行公私联动创新营销行动学习项目”，到2015年“分行战略精细化管理行动学习项目”，再到“分行部门专项业务行动学习项目”，中行淄博分行在学习中行动，在行动中学习，将学习工作化、工作学习化与写我所做和做我所写落到实处，为银行业二级分行的创新发展和学习型分行建设做出了有价值的探索，形成了上百个支行实战营销与支行管理实践案例，得到了各级领导、行业金融专家、行动学习专家和管理专家的肯定与好评。
李同崎
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