钟祥：一树立三规范
- 发布时间：2015-04-24 20:29:56 来源：中国财经报 责任编辑：罗伯特
本报讯 钟祥市是湖北省四个绩效管理工作试点县市之一。该市实行绩效目标审核与部门预算编制相结合、绩效评价结果与预算资金安排相结合、绩效目标实现程度与行政问责相结合，切实做到一树立、三规范。
树立预算绩效管理理念。认真学习新预算法的规定，依法行政，依法理财，全面提高财政财务人员的法治能力。
规范绩效目标管理。单位申报项目绩效目标必须做到内容完整、依据充分、实施计划明晰、绩效指标明确、绩效目标明确。延续性项目由归口业务科室审核出具“绩效目标审核意见书”，新增项目必须由相关业务科室和行资科共审出具“绩效目标审核意见书”，作为项目编审的依据。纳入绩效目标管理的项目支出占本级项目支出预算资金比例要达到100%。批复部门预算时试行绩效目标批复。
规范绩效运行监控管理。选定社会关注度高、资金数额较大的支出项目开展绩效运行监控。部门预算批复后，选定重点项目进行监控。选定的绩效管理项目，资金用款计划必须冻结，纳入项目绩效运行监控的项目资金，按照绩效目标分步下达资金用款计划，每阶段绩效目标实施后，依据“钟祥市市级重点项目绩效监控资金用款计划审核表”意见终审下达下阶段资金用款计划。
规范绩效评价及运用。坚持“部门自评与重点评价”相结合的方式推进绩效评价运用。评价结果及调整预算建议作为预算编制和审核的重要依据。同时，将评价结果向市政府和市人大报告，并在“财政与编制政务公开网”上通报、公示，情况严重的，按照相关财经法规裁定处理，真正做到“花钱必问效，无效必问责”。
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