干部召回，“修修”更健康
- 发布时间：2015-04-22 02:31:02 来源：农民日报 责任编辑：罗伯特
宛诗平
据媒体报道，为治理懒政庸政，贵州省黔西南州从去年开始尝试推出“不胜任现职干部召回管理制度”，截至今年2月已有1334名不胜任干部被召回，其中包括处级干部59名。在首批6名被召回干部的培训班中，学习内容包括《中国共产党纪律处分条例》及相关规定，社会主义核心价值观教育，革命传统教育，公务员、事业单位人员管理相关法律法规等。
对不胜任现职干部实施“召回”，并非就此将其投入“冷宫”，而是进行“维修”，该反思的反思，该教育的教育，该补给知识的补给知识，“维修”过关后，被“召回”的干部仍能回到工作岗位，否则，将面临转岗、免职、降职、降级、待岗、辞退、解聘等组织处理。这种制度设计既不一棍子打死，亦非无休止地下不为例，充分体现了我们党既严格要求，又关心爱护的干部工作方针，有利于在干部队伍中形成一种争先恐后、勤政务实、敢于担当、为民服务的良好作风。
当然，“不胜任现职召回制度”作为一种有益探索，在实践中还需要不断完善相关细节，防止执行的草率性和随意性，使之更加科学化、规范化，只有这样，才能在更大范围内推广，进而成为我们党有效“治病树、拔烂树”的快斧利剑。
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