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一个学员旅的“育人经”

  • 发布时间:2015-04-21 06:35:13  来源:科技日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  装甲兵工程学院学员四旅积极培育“忠诚、敬畏、尚武、超越”的旅训精神,引导学员确立主人翁意识、培养学员自主成才能力、瞄准实战练精兵,在促进学员成长成才的同时,推动旅队建设科学发展。

  以旅为家暖兵心

  学员童清来母亲被医院确诊为重症,使原本困难的家庭雪上加霜。该旅干部得知这一情况后,第一时间赶赴家庭看望,战友们自发为他家捐款。在该旅蹲点的学院院长徐航了解到这一情况后当场捐款一千元。“部队给予我们大家庭的温暖,解了我们家的燃眉之急。”接到捐款的童清来动情地说道。

  像这样关爱学员的例子还有很多,这些都得益于该旅开展的“知兵爱兵”系列活动。学员实行连队化管理模式调整改革后进行了重新编组,学员营人员组成既有战士学员,又有地方青年学员,还有各年级混编等多种因素。如何将全旅学员拧成一股绳,成为该旅党委需要着力解决的问题。为此,该旅主打“亲情牌”,在密切官兵感情的同时,凝聚起强旅兴营的强大正能量。“让学员有家的归属感,就必须从心底把他们当做兄弟!”该旅政委李树军一语中的。

  视赛场为战场

  “如果在战场,真要打起仗来,获得亚军就意味着失败!”一营获学院运动会短跑组亚军,不仅没有表扬,还受到旅长王洪炜的严厉批评。

  “学为战、训为战、练为战”“赛场就是战场,岗位就是战位”的这些理念已经深入人心。他们把每次训练贴近实战化,把每次考核都充满“火药味”。在最近一次武装万米越野考核中,沟壑纵横的野战路线取代了以往一马平川的操场,平均成绩却比以往整整提升30秒。

  去年,该旅十余名学员代表装甲兵工程学院参加全军首届院校军事大比武,夺得学院组总分第一名以及15个单项中的10项第一的辉煌战绩。

   让学员唱主角

  队列评比名列前茅,宣传报道连续3年学院第一……这是自从模拟旅机关成立后,该旅取得的一系列辉煌成绩。

  学员在以往的系队模式中,没有任何接触机关业务的机会,更谈不上锻炼机关业务能力素质。通过安排模拟旅机关成员写材料、办会议、搞活动,不断提升办文办事办会能力;组织模拟旅机关成员列席旅行政会议,使他们熟悉会议流程。2014年7月,模拟旅机关参与协助学院完成了“中外记者首次走进中国军校”“首都高校记者进军营”等活动,在展示中国军校学员风采的同时,学员的能力也得到充分锻炼。

  为助推学员全面发展,该旅党委结合学员成长规律和未来任职需求给大家量身定做“成长路线图”,让每名学员都能在军校期间,走好自己的“特色之路”。

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