江西芦溪县工商联重视民企政治生态思想工作
- 发布时间：2015-04-20 00:31:53 来源：中华工商时报 责任编辑：罗伯特
【本报萍乡讯】企业的政治生态思想建设工作是非公企业经济工作和其他一切工作的生命线。在新常态下市场经济建设不断变化，科技文化变革不断推进，企业内外环境不断进行，非公企业法人和员工价值取向和行为方式发生了巨大转变。“企业如何在新的形势下闯出一片生存发展的新天地，芦溪县各有关部门要认真学习‘政治生态’精神，作为每个企业生存与发展的主题。”江西省萍乡市芦溪县工商联非公企业党建负责人黎建萍指出。
“当前，非公企业政治生态思想工作面临一系列难题与挑战。”黎建萍指出，企业领导班子对政治生态思想工作的认识存在偏差，对思想政治生态工作不重视；在思想观念上老一套，缺乏敢为人先的创新精神；有的企业政治生态思想工作体制、制度建设缺失，没有形成具体的责任机制；有的企业靠拉关系来谋求发展。针对以上几个问题行为，若不解决，小问题就会变成大问题。
“在一些政治生态出问题的部门和地区，往往存在团团伙伙、拉帮结派、结党营私、利益输送等现象。”国家行政学院教授汪玉凯分析，要深化企业领导班子对政治生态思想工作的认识，加强领导班子对政治生态思想工作的重视，从源头上抓好非公企业政治生态思想工作，是搞好政治生态思想工作的首要任务和重要突破口。
“要解放思想、创新理念，调动法人与员工的积极性。”据有关部门统计，江西自2013年底开展整治红包专项行动，截至目前全省党员干部主动上缴的红包已达1.3亿元，“交了红包，更交出了烦恼”。所以，政治生态思想工作只有不断创新，紧跟时代步伐，才能永葆生机活力。
“要健全政治生态机构、体制，完善运行机制。”结合非公企业党建实际，不断优化人员结构，精简机关，改进工作机制，提高工作效率，把有限的人力资源用好、用活。为改革优化资源再分配，发挥资源优势。
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